员工转正自我评价范文

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员工转正自我评价范文

公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，做为其中的一分子，我惟有踏踏实实处事，谦逊高调做人，努力学习行业崭新科学知识，向同事们自学经验技巧，在领导和同事们的协助下，尽力与其一起不懈努力确保日常财务工作的运转，确保月底结账的顺利进行，及时提供更多精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时努力做到自己负责管理的各种报表按建议投档，不出差错。这就是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。 1、团队意识：心智团队，团队角色、团队协调等;

2、有效沟通：沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等; 3、目标计划：认知目标、制订计划、效率意识、时间管理 4、商务礼仪：着装、出行、拜访、面谈等

公司以后的发展方向就是必须展开整合营销。而展开整合营销就是须要公司存有相当大的实力，所以公司的每一位员工都必须快速的跟上公司发展的脚步，不断的提升自身的专业素质。因此，公司在不断扩大的同时，就须要非正规有效率的管理方式，就谈及了

“职业化”。职来化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即为在最合适的时间、


最合适的地点，用最合适的方式，说道最合适的话，搞最合适的事。并使员工在科学知识、技能、观念、思维、态度、心理上合乎职业规范和标准。事实证明，个人也罢，公司也罢，必须想要顺利而不回去策划，单凭一腔的自信心与满怀的热情就是远远不够的。 对于中小型企业来说新员培训通常安排在4天—5天，在这段时间中通过培训中的互动、观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这些新员进行了一个完整的“情景考察”。因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训练。通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。

这次的培训，就是为了使我们上哈瓦区的员工能够更快介绍公司、适应环境工作，公司特地在上个星期展开了崭新员工聘用培训。出席培训的人员都很珍视这次机会，早早地就走进公司，为培训搞准备工作。

这一次培训的主要是介绍公司的基本情况，xx经理还特地讲了整个销售的内容，使我们在最短最快的时间里，了解到公司的基本运作流程，以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识，这次的培训，让我们受益匪浅、颇有体会。

通过这次培训，使我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源，存有了更深刻的重新认识和介绍，从而能够更慢的适应环境自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在搞好自己的本职工作的同时，充分利用不好公司的优势资源，最小效果的为公司缔造效益，公司的快速发展也就是我们个人的发展。

在职业的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是，我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手。一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。

在专业方面，我们必须对市场有著精确的把握住和分析能力。而一个产品品牌的传播的效果往往又同意于市场的反应，我们必须思索怎么有效率的传播、只要我们对产品的销售和市场存有深入细致的介绍和重新认识。

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