2022西安职业技能提升培训计划

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2022西安职业技能提升培训计划

为持续提升行政序列各项工作专业水平，更加精准高效配置资源有效支持业务发展，为西安各公司高质量发展进行专项职业技能提升培训。

一是准确定位，提高站位，助推公司高质量发展。面对内外部严峻的发展压力，行政序列工作人员要提高责任担当意识，提升思想认知水平，主动迎接工作挑战，及时解决工作问题。不断紧跟发展的步伐，提高工作质量、提升工作效率，以高质量党建引领高质量发展。

二是多项沟通，多走基层，密切联系各个部门和一线单位。行政序列人员要做到“勤、利、和”，明确行政条线主人翁意识，做事勤快，作风干练，维护内外部和谐稳定。提高问题反应速度，注重调查研究，从不同角度全面认识问题，深刻剖析问题，彻底解决问题。

三是保持不断学习的习惯，强化自身学习能力，保持与时俱进。行政序列人员要紧跟发展步伐，不断学习好、把握好、解读好相关政策。向实践学习、一线学习、行业学习、系统先进单位学习，扎实掌握制度要求，提升自身专业能力水平，提高行政工作发展质量。在下阶段工作中迎难而上，迈上新的台阶！

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