加强执行力,提高工作能力

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尊敬的各位领导、(各位评委）各位同事：大家好!我今天演讲的题目是《加强执行力,提高工作能力》

加强执行力，提高工作能力

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制度的生命在于执行，制度的权威也在于执行.一项好的制度，如果不执行或者是执行不到位，就形同虚设，难以实现预期的目标.可见执行的重要性,那么如何提高执行力呢？

首先，要遵守公司及部门的各项规章制度。规章制度是公司和部门经过长时间的积累形成的一种固定性的行为规范和准则，经过了时间和实践的考验，我们应该像对待领导指令一样严格遵守规章制度。

其次，要提高个人能力。能力是基础,是工作人员的基本能力，它可以在工作中慢慢积累和提高，也可以通过加强学习和实践锻炼来增强。在工作中养成勤于学习、善于思考的良好习惯。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,就拿物资采购来说,之前一直是电话联系，或是现场采购，现在集团要求部分物资网上集中采购，提高了工作效率，也降低了成本。

再次,要端正工作态度，提高工作能力。想要提高工作能力，工作态度才是关键。凡事要认真，认真是提高工作能力的基本标准，而且认真是一个人工作的态度。从小事做起，规范自己，严格要求自己,所有的票据、请购单、合同要分门别类放好,要找的时候能清楚的知道位置，做到有凭有据！认真核对汇款信息，做到“0误差”.这样不但可以提高工作效率和执行力，也能在一定程度规范自己的行为,


提高自身的综合素质!

然后,要有目标,有计划。要想提高工作执行力无非就是把每天计划要完成的事或者说是应该完成的事干干净净的搞定。比如，接到需要汇款的单子之后迅速行动，要有时间概念,不拖拉.那么最有效的方法就是做好工作计划。建立表格化，哪些是款汇了，货还未到，哪些是货到了，发票还未到.做到清晰、简单、一目了然.

最后，要有团队精神。“一根筷子易折断,十根筷子难折断”一个人的力量终究是有限的，惟有团结协作，共同努力，共同进步,才能成功。做好同事之间的团结，部门之间的协调。同事必须互相帮助，才能共同进步.辅助生产部的工作，离不开与各个部门的相互配合，只有注重团队协作,在工作中及时把信息反馈给生产部门或其他部门，保质保量地完成工作任务。

加强执行力在工作中要保持积极的工作态度和奋勇拼搏的精神。热爱工作，追求卓越,提高工作能力。敬业奉献，勇于开拓创新,提高自身的综合素质,为公司创造更大的利益。

以上仅是我根据自己个人的想法和短见，有什么不足和缺点请大家多多指点！

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