素质拓展的意义

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素质拓展对团队建设的意义



首先，我很荣幸能够参加这一次的素质拓展活动

人的一生体会有很多，经过一下午的素质拓展活动，没想到会带给我那么的体会和人生

的宝贵经验，一直带着好奇与猜测度过了短暂的一下午，我带着无尽的感慨和收获满载归来。

下午的训练就始于东区操场上，秋冬的太阳照在我身上暖烘烘的。洪亮的吼声就从耳边

响起，余光看去，同学们的眼中都是满满的期待，积极自信的状态感染到每一个人。

而半天的训练就是在这样热烈的气氛中展开了。在短暂的半天时间里，我学到了足以受

益很久的东西：

团结

任何一个项目的完成都需要团队中的个体相互信任，相互支持。 全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。

“同起同落”中，每个人都用背部相互扶持，去完成一个只有团结一致才可以完成的任务。专注无比的关注着那个明明白白却又很难达成的目标，用一种叫做团结的力量把我们这群认识不到一个小时的学生的心牢牢的结合在一起。两秒，我们实现了！用团结的力量！ 信任

这些项目也让我试着去相信他人，而这种相信是一种责任相托，是一种彼此承担。在一个项目的开始，我们并不忍心将全身的重量压在另一个人的身上，我们担心，不忍，但这恰恰适得其反。当我们每个人都没有将完全重量托付给后一个人时，每一个人都在承受着加


倍的艰辛。

有时候信任并非简单的字眼，信任就是全心全意将别人当作自己的依靠，信任他人有能

力处理好，信任我们最终可以完成同一目标。当我们在顺利完成了目标之时，我们渐渐发现，信任就是这样，在你的人生路上，无时无刻发挥着无可取代的作用。



团队领导力

作为团队中的一员应该充分发挥自己的能力和创造力；又要学会充分发挥他人的能力和创造力，并使两者互补，形成更强的创造力。这种协作精神是竞争中形成的，这是一种竞争合作，也可说是个性的团结合作。

在活动中，每个人都需要发挥自己的优势，为自己的团队加分，但每个人也需要有自己

的定位，确立一个有力的领导中心，以明确策略方向。因此，分层管理、明确领导又极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

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