中国地方政府官员的空间流动：层级分流模式与经验证据

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Stratified Mobility in Chinese Bureaucracy： A Model

and Empirical Evidence



作者：周雪光[1];艾云[2];葛建华[3];顾慧君[4];李兰[5];卢清莲[6];赵伟[1];朱灵[6]

作者机构：[1]斯坦福大学社会学系;[2]中国社会科学院社会发展战略研究院;[3]中国人民大学商学院;[4]南京大学新闻传播学院计算传播学实验中心;[5]北京大学教育学院;[6]北卡罗莱纳州立大学社会学系

出版物刊名：社会 页码：1-45页

年卷期：2018年 第3期

主题词：国家治理;人事网络;空间流动;层级分流



摘要：政府官员的空间流动是中国国家治理和政府人事管理的一个重要制度安排。本文以周雪光（2016）的＂层级分流＂模式为出发点,提出政府官员空间流动与块上流动二元结构的实证假设,并发展出有关的概念工具和测量来分析政府人事流动网络结构。在此基础上,本文对某省1990—2008年间地级市与（部分）区、县、县级市及其所属机构主要官员人事流动的经验资料进行了系统性、整体性分析,主要包括：（1）层级分流的基本趋向;（2）条块权力结构;（3）块上流动形成的地方性人事网络结构诸方面。

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