国有企业党建带团建工作探讨

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《国有企业党建带团建工作探讨》，欢迎阅读！

国有企业党建带团建工作探讨



抓好党建带团建工作的关键在于牢牢把握推动企业科学发展这条主线，要突出“带”的作用，要注重“建”的成效。要在实践中把“带”和“建”有机统一起来，构建党建带团建的工作机制，切实发挥党建带团建的优势，切实加强企业团青工作。使企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过共青团组织作用的发挥得到进一步拓展和延伸，使团青组织服务企业、服务青年的能力得到进一步强化和提升。

一、国有企业党建带团建工作思路

党委按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐公司中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，不断深化党建带团建工作，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效。

1.纳入党建整体格局。公司党委认为加强党建带团建是做好企业党的青年工作的必然要求，是提高企业党建工作水平的重要内容，是凝聚青年力量、推进企业科学发展的现实需要。在实际工作中，公司党委坚持将团建工作纳入党建整体格局中，做到统一部署，统一落实，统一提高。一是公司领导积极参与、指导团的工作和活动。公司分管团工作的领导经常听取、掌握和指导团的各项工作。每逢团的重要会议和团的重大活动，公司主要领导都要亲自参加、作出指示。二是公司党委把团的工作列入重要的议事日程，定期听取团的工作汇报，研究团的重要工作。公司党委明确团委书记参加公司党委中心组学习和各项重大会议，各基层单位党组织十分重视支持、指导团支部工作，凡重大会议等都要求基层团委书记或团（总）支部书记参加，及时了解企业的生产经营情况，使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。三是大力支持团组织开展工作。公司党委规定，各基层单位党建带团建工作纳入党委对各二级单位党建工作的考核范围，并要求各基层单位党支部和行政对团组织的活动在经费和时间方面给予必要的支持和帮助。

2.把团干岗位作为党培养年轻干部的重要基地。团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。公司党委严格团干部尤其是公司团委班子的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、

本文来源：https://www.dy1993.cn/rqm.html