宿舍管理制度范本

2023-02-18 13:08:15   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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宿舍管理制度范本 第一章 总则

第一条 为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境,同时提高公司宿舍的使用效益,优化宿舍管理,特制定本制度.

第二条 制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权,提供给员工居住,并由公司统一管理的住宅.行政部负责公司宿舍的日常管理工作,并指定人员作为宿舍管理. 第二章 分配对象及申请流程 第三条 公司宿舍分配对象: 公司全体员工;

第四条 申请宿舍的流程:申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍.

第五条 申请人员接到宿舍分配通知后,行政部领取钥匙并于7天内入住,逾期未入住视为弃权. 第三章 宿舍管理

第六条 公司宿舍定位为单身宿舍,限一人一床位,住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友,不允许擅自带入外来人员,若因外来人员过错引发任何赔偿事项,带入外来人员的员工应负连带责任,公司有权视情况向其追偿.

第七条 如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时,应到行政办理相关手续后随即迁出宿舍.


第八条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品,调换房间必须到行政部申请.

第九条 宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳.每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作.员工拒绝缴纳应缴费用的,公司有权直接在该员工工资中予以扣除.

第十条 宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用.若员工故意损毁家具设施的,由员工个人赔偿,若不能查出是谁损坏的,由所住宿舍人员平摊维修费. 第十一条 房租费用由员工平摊,公司从工资中代扣代缴.公司按月给予员工住房补贴:试用期员工300;转正员工500-1000元具体按转正级别补贴(不住不补贴).

第十二条 为保证宿舍安全与卫生,住宿人员必须遵守以下规则: ()保护建筑,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具. ()宿舍的清洁工作由宿舍长制订计划,每天安排值日人员轮流打扫,并在值日表上签名确认,以保持房间的清洁与整齐,行政部将不定期检查.

()宿舍内不得存放违禁及易燃物品,不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮.

()宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电.

()宿舍内不得出现任何违反国家及相关部门法律法规的行为.


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