【经典话语】企业管理经典语句

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《【经典话语】企业管理经典语句》，欢迎阅读！

【经典话语】企业管理经典语句

1、晋升一名员工可能流失几名员工。 2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。

3、在任何领域里，观念的发生改变就是最了不起的。 4、官与管之间的差距在于两个竹片子。

5、员工犯错误并不可怕，可怕的就是一错再错，弄错第一次就是员工的错，弄错第二次就是你的错。

6、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。

7、员工市场需求排位：成就感、参与感、宽慰人的上司、放假、奖金。 8、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。

9、农业经济讲究的就是勤奋的经济，工业经济讲究的就是效率的经济，知识经济讲究的就是缔造的经济，服务经济讲究的就是体验的经济。

10、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

11、资源资金投入与员工不懈努力方向的一致性；人的不懈努力方向同意着资源的资金投入效率。

12、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

13、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转变为标准化的活动。

14、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

15、员工不能搞你希望的事，只可以搞你检查的事。

16、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。

17、重点无此你晓得什么，而在你搞了什么。 18、知识的管理是人力资本的管理。


19、顾客就是企业价值的创造者，()企业的本质就是缔造顾客，员工就是满足用户顾客的能力。

20、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。 21、质量须要检验，服务须要体验。

22、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。

23、按劳分配无法做为管理的手段，无能为力企业的显然问题。 24、民主管理是效率最低的管理。

25、管理不是科学，而是实践性、有效性，就是在实践中思索和体悟的。 26、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。

27、员工犯错误不见得就是坏事，存有处事才可以犯错误，当员工犯错误时说“我可以原谅你，但我不能放走你。

28、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。

29、做为领导，你必须先存有奉献精神，才可以对公司存有贡献。 30、企业无小事，小处看管理。

31、应聘者多数就是在谋求上台阶和工作空间的职位，不能挑选同职级的岗位的。 32、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。

本文来源：https://www.dy1993.cn/r654.html