强化纪律意识

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强化纪律意识

Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT






强化纪律意识

不以规矩不能成方圆，何谓规矩规者，正圆之器，距者，正方之器。我们将这句话加以引申，用它来告诫人们立身处世乃至治国安邦，必须遵守一定的准则、法度，否则就会离谱走调。

依靠纪律形成群策群力是撬动企业成功的杠杆，与其说管理出效益，不如说纪律出绩效，缺乏明确的规章、制度、纪律，工作中就容易产生混乱，严明的组织纪律是一个团队，生存和发展的保障，离开了组织纪律的约束，企业就会像一盘散沙，各自为政，各自为战，迷失前进的方向。

1、职责不清，工作中会遇到由于制度管理安排不合理等方面的原因，造成部门之间工作职责不清，各部门人员对工作纠缠不休，整天扯皮，对责任互相推诿。

2、能力低下，没有纪律约束，员工不能自觉学习，素质低下，能力不能满足工作需要，也会造成工作上的无序。

3、流程混乱，当出现部门和人员变更时，工作交接不力，协调不到位，原来形成的工作流程经常被推翻，人为增加了从无序恢复到有序的时间。

4、协调不力，某些工作应由哪个部门负责明确界定，处于部门之间的断层，相互间的工作缺乏协作精神和交流意识。

5、有章不循。员工在公司随心所欲，把公司的规章制度当成他人的守则，不按制度进行管理考核，造成无章无序的管理，影响了其他员工的积极性和创造性，影响企业整体工作效率和质量。

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