干部进状态工作汇报报告总结工作汇报

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干部进状态工作汇报报告总结工作汇报

近日,__市教育局召开〝干部进状态〞会议,切实落实州党委.人民政府开展〝干部进状态〞工作精神,要求〝抓好机关作风整顿工作,切实解决教育局机关干部中存在的突出问题〞.

就如何开展好机关作风整顿.如何尽快更好地使〝干部进状态〞,市教育局召开了专题会议, 认真部署开展〝干部进状态〞工作.成立了市教育局〝干部进状态〞督查办公室,抓住重点,深入自查,切实解决市局机关存在的突出问题.并提出在市教育局〝干部进状态〞中要解决好精神状态不振的问题,树立爱岗敬业的机关作风.要让全体机关干部认识到机关作风建设的好坏人人有责,只有珍惜岗位才能敬业,只有敬业才有良好的工作作风,只有良好的工作作风才能有优良的机关作风.要求市教育局直机关干部在〝干部进状态〞中,一定要有忧患意识,要立足本职岗位,弘扬创新精神,创造性地开展工作,以每个干部个体工作的高质量实现整个机关工作的高水平.

要解决好执行纪律不严的问题,树立起清正廉洁.艰苦奋斗的机关作风.纪律问题不容小视,小视就可能引发大问题.市教育局要求机关干部时时刻刻都要增强纪律观念,自觉遵守政治纪律.工作纪律.生活纪律.廉政纪律.不准上班无故迟到早退,工作时间不得擅离职守办私事及处理其他与工作无关的事;不准在公务活动中态度冷漠,语言生硬,与人争吵;不准在工作日中午饮酒;不准利用工作之便〝吃.拿.卡.要.报〞;不准推诿扯皮.敷衍塞责.拖着不办.贻误工作;不准赌博;不准造谣生事,闹无原则纠纷. [本文出自新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣传和谐信访廉政演讲竞职文化旅游税-http://www.mishugw.com]

要解决好大局意识不强的问题,树立起团结和谐的机关作风.全体干部机关都要在各自的岗位上履行好职责,抓好工作,不能整天盘算个人的进退去留,患得患失,无心干事.严禁随意传播小道消息.搬弄是非.涣散斗志.动摇人心,确保教育系统上下令行禁止.科室之间要加强理解,相互信任,树立起分工分明.协作有序.团


结紧张.严肃活泼的机关作风.

要解决好工作作风不实的问题,树立起深入基层.面向基层的机关作风.市教育局将借助这次〝干部进状态〞契机,在全体机关干部中克服主观主义.官僚主义.形式主义等不良风气,要求广大干部把心思用在事业上,把精力集中在学习上,把功夫下在落实上,把本领用在工作上;要深入基层,有针对性地开展调查研究,想基层所想,知基层所忧,济基层所困,解基层所难.

要解决好服务不优的问题,树立起热情服务的机关作风.当前市教育局机关有的干部公仆意识不够强,优越感比较强,面对基层的同志也是一副养尊处优的样子;有的责任心不够强,对工作被动应付,推一推,才动一动;有的对自己应当承担的服务职责,身在其中却置身事外,不思不想,不闻不问,服务的积极性不高;有的在服务的问题上只讲原则,讲套话,讲长远,对当前的.具体的的服务措施应如何着手心中无数,不愿下功夫去抓．市教育局要采取有力的措施,在开展〝干部进状态〞中,切实把这些突出问题解决好.

市教育局把这次开展〝干部进状态〞作为市局机关加强内部管理.转变机关作风.提高干部素质.推进反腐倡廉的一次大好契机,在加强学习.自查自纠.建章立制上下功夫,达到精神更加振奋.作风更加务实.行为更加规范.服务更加优质.纪律更加严明的目标,为创建自治区〝教育强市〞,开创市教育工作的崭新局面而努力.

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