mba论文答辩陈述

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mba论文辩论陈述

开场白是整个的正式开始，它可以吸引注意力、建立可信性、预告辩论的意图和主要内容。所以进行开场白的设计是很有必要的。

各位老师，上午好!

我叫XX，是XXXX工商管理的学生，我的题目是《我国企业文化建立研究》，指导老师是XXX教授。在我的论文写作期间XX老师给予了悉心的指导，这才使得我的论文能够如期顺利完成，在此，我向我的导师表示深深的谢意!向各位老师不辞辛苦参加我的论文辩论表示衷心的.感谢，下面我将论文的选题背景、写作根本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报，恳请各位老师批评指导。

我选择《我国企业文化建立研究》这一课题进行研究，原因是近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续开展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建立，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建立，制订企业文化战略，实施企业文化工程，表现出前所未有的推行力度和广度。这种情况反映了中国企业从主要注重短期利益向重视短期利益与长期利益相结合的方向开展，表达了中国企业力求做强、做大、做久的开展愿望，同时也说明了企业对管理的认识已由技术层面向制度、精神层面转变，开始关注文化管理，这是一个巨大的进步。

我的论文《我国企业文化建立研究》其主要目的为了更进一步的实现企业的战略目标，维持和开展企业核心能力，从而到达企业持续生存与持续开展的目的。意义在于可以通过对企业文化建立的


分析，努力形成独具本企业特色和优于竞争对手的企业文化，把企业文化转化成为企业软实力，转变为企业竞争力。

具体来说，我的论文是由企业文化概论，企业文化的兴起与开展，企业文化建立实务，中国特色企业文化建立四局部构成。 第一局部，主要介绍了企业文化的定义。

第二局部，阐述了企业管理经历的三个演变过程，最终演变成了文化管理阶段，把企业文化作为企业管理最重要的方面。 第三局部，这局部主要分析企业文化建立的领导机制、考核与评估等。

第四局部，分析现阶段中国企业文化建立存在的问题，中国企业文化的主要特点及未来中国企业文化前行的方向。

整篇文章是我在查阅有关权威学者著作的根底上，结合自身所学知识和个人的理解，最终在XX老师的指导和帮助下完成的。在全文写作过程中形成以下新的理解与突破：

1.正确理解企业文化的含义以及企业文化建立的重要性。 2.深刻认识到我国企业文化建立存在的问题，通过建立完善有效的企业文化有利于提高生产效率，有效的促进企业可持续开展。 通过本次论文写作，一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧，另一方面也使得我在企业文化和建立企业文化这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储藏方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切希望能够得到各位老师的指导。让我在今后的学习中学到更多。谢谢!

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