2022三天试岗期通用个人总结报告

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试岗期通用总结报告(一)

转眼间，为期3天的试岗工作很快就结束了，在这里，我对这几天的试岗情况做一个简单的自我总结。首先，非常感谢各位领导能够给我这次试岗的时机。 在学校领导和科室主任的介绍下，我熟悉了卫校的教学环境以及教学理念，让我惊讶的是，学校的教学方式都是以多媒体进行教学，跟大学院校一模一样，可见学校的硬件措施非常的完善，这样的教学方式更加形象生动，便于学生更好地理解学习。期间，谭主任热情的给我介绍了学校的会议室，播音室，以及学校的专业情况，让我深深的感觉到学校的一股积极向上的气氛，如果能置身于这样的环境工作，将是我莫大的荣幸。

试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，尊敬领导，认真完成领导分配给我的每一项任务，特别是通过帮老师批阅试卷，了解学生对知识的掌握情况，认真负责的审阅每一道题目，让我觉得自己已经融入其中，是一名真正的教师，同时也体会到老师们工作的艰辛和对学生高度的责任感。

在这期间，我积极主动听教龄丰富老师的讲课，学习他们的教学方法(怎样和学生互动，以及怎样提高学生的思维能力以及学习效果)不断努力完善自己的教学方案。 特别是通过这次试岗学习，看到各位领导和老师每天忙碌的身影，来得早，回去得晚，在学习上对学生严格要求，在生活上，对学生细微照顾，嘘寒问暖，使我深深的明白了，作为一名教师，特别是医疗卫生学校的教师，不仅要有扎实的专业根底知识，而且还要有无私奉献的精神，对学生有足够的爱心，耐心和责任心。 我在学校试岗期间感受到一股积极向上的气氛，使我对未来充满了信心，我愿意为垫江卫校献一份微薄的力量，我知道自己还存在一些缺乏，“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，在今后的工作中我会更加严格要求自己，所谓活到老，学到老，只有不断努力地学习上进，不断提高自己的专业知识和操作水平，才能使自己的教学水平更上一个台阶，更好的对学生负责，争做一名优秀的教师，无愧于领导，无愧于学生!

试岗期通用总结报告(二)

在公司领导的关心和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快，试岗期已经结束，现将试岗期的工作小结如下： 企业文化： 试岗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相关工作，了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况，提出意见和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度，待领导审核)。


存在问题(工作问题)和改善建议：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要表达在：

1、 安保公司和安保人员总体工作状态较差(效劳意识、工作纪律、执勤情况)。 改善建议：

(1) 根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求

和协商，对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。

(2) 公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。

2、 公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。 改善建议：

已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理方法》(待领导审核)。公司在开展壮大，管理制度需要及时的更新以适应公司的开展。我们要在最大程度上保证公司的平安。

3、 公司消防管理工作只停留在外表，员工消防平安意识淡薄。 改善建议： 已制作出《消防管理方法》(待领导审核)。

公司加强员工“三级”平安教育，提高员工平安意识和管理干部平安管理水平，实行《平安工作责任制》，平安工作落实到每个人。 4、 公司内部平安管理硬件管理较差。 改善建议：

(1) 保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经非常陈旧， 建议：改建或重新粉刷装修。

(2) 6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防平安。

建议：条件允许时重新规划。 (3) 公司消防使用设备较少。

建议：待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作局部添加。 总结：

通过试岗期的工作，对公司、部门和自身工作有了一定的了解，和同事之间能够很好的相处和交流。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比拟低的，

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