员工盗窃财物处罚管理规定

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员工盗窃财物处罚管理规定（暂定）



为了保障公司公共财物和员工私人财物安全，规范员工行为，结合国家有关法律法规，特制定本规定。

第一条：盗窃是指以非法占有为目的，盗取他人占有的数额较大的公私财物或多次盗取公私财物的行为。

第二天：员工盗窃公司或员工公私财物，价值在500元以上的数额较大的，公私责令其退赃款、赃物，并与其解除劳动合同关系；价格再5000元以上数额巨大，公司将其移交到当地司法机关追究其刑事责任并与其解除劳动合同。

第三条：员工在本公司连续出现两次及两次以上盗窃行为，不论数额大小，公司直接与其解除劳动合同。

本规定自颁布之日起执行。

苏州中超起重机械工程有限公司

2015-07-28

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