村干部稳定性与职业化的区域差异

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Regional Differences in Stability and Professionalization

of Village Cadres



作者：贺雪峰

作者机构：武汉大学社会学系,武汉430072 出版物刊名：中共天津市委党校学报 页码：73-78页

年卷期：2018年 第3期

主题词：基层组织建设;村干部报酬;基层治理



摘要：村级组织是中国农村基层组织,村级组织建设好坏决定了基层治理的有效性。村级组织是自治性组织,村干部并非国家正式编制的公务员,而是不脱产干部,没有工资,报酬主要是误工补贴。改革开放以来,中国农村出现了巨大的区域发展差异,全国统一劳动力市场形成,这两个方面对村级组织建设产生了重大影响,尤其对村干部的稳定性产生了巨大影响。当前中国农村村干部稳定性与职业化差异很大,收入、职业自由度、体面程度都是重要影响因素。

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