222公司管理制度编写原则

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二、公司管理制度编写结构示意图：

1、由大到小的原则：组织结构、部门设置，岗位设置。

2、由上至下的原则：部门职责、部门负责人职责、部门人员职责。



公司总则

总经理职责

信贷部岗位职责 风控部岗位职责

财务部岗位职责

综管部位责

合理岗职

保安部岗位职责

信贷管理制度

档案管理制度

公司保密制度 信息披露制度

人事考核制度

信贷部主管及工作人员职责 风控部主管及工作人员职责

财务部主管及会计、出纳职责

综合管理部工作人员职责

安全保卫管理制度

1、 薪酬管理制度 2、 招聘、培训制度 3、 绩效管理制度 4、 干部管理制度

5、 员工日常行为管理制度 6、 考勤管理制度 7、 各类请假管理制度

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