公司测试工程师工作(岗位)分析表

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公司测试工程师工作（岗位）分析表

表一： 从事岗位名字 我的上级岗位名字 下级的岗位

测试工程师

（需求分析方向）

有无兼职 无

信息经理

我的部门名字 信息管理部

 计算机或相关专业本科及以上学历，英文读写能力良好；  熟悉Windows/Unix操作系统及Oracle/MySQL 数据库操

作，有SQL脚本编程, Java 及 .net编程经验更佳；

岗位任职资格要求

 有Android/iOS 等手机应用平台相关工作经验更佳  良好的学习能力和技术钻研能力；  良好的沟通能力及团队合作意识；  良好的责任心和主动性。

表二： 重要性 1

具体工作

熟悉零售业务系统

（Omni Channel Customer service/Media platform/Data Center）的基本功能，能独立解决系统问题及用户问题，保证系统的正常运作。

负责系统新功能测试，与开发团队沟通跟进问题并解决问题，负责系统版本更新。

负责业务部门需求分析，设计流程图，需求沟通和跟进。

编写需求文档，系统支持文档，测试用例和用户手册。

协助部门领导处理一些日常工作。



表三：

具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服

个人素质

务能力 其它：

占用时间% 15%

2 3 4 5

35% 15% 30% 5%




使用工具/计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网设备 络）、通讯设备 工作环境

办公场所

工作时间特

需要加班和出差

征

所需记录文

代码，方案，汇报文件或报告、总结等

档

考核相关参考指标：

项目测试完成率，系统文档准确率，客户流程分析情况，顾客满意度，重要任务完成情况 服从安排、遵守制度

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 备注：

本岗位《岗位说明书》共2页

声

声明内容 岗位任职人（签字）

明



本人已知道应从事的岗位工作内容，



并且愿意按照此岗位说明书的描述内



容完成岗位工作，接受相应薪资报酬

年 月 日

和绩效考核。

本文来源：https://www.dy1993.cn/obSG.html