企业规章制度员工守则

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企业规章制度员工守则

企业规章制度员工守则 第一章 总则

为加强本企业的管理，规范员工的行为，提高员工的质量，增强员工的纪律观念，制定本企业规章制度员工守则。全体员工应按照本守则要求，履行自己的职责，促进企业的发展。

第二章 员工职责

1.遵守国家法律法规、组织规章制度和道德礼仪；

2.尊重和服从上级领导和工作人员，守信、守纪，不搞带有任何形式的欺压、歧视、霸道、暴力等违反道德、法律制度的行为；

3.认真完成上级领导及工作人员交代的工作内容，遵守工作时间，按时上班，不早退、早替、旷工、迟到等；

4.员工应认真履行各项合同责任，不懈没有足够的代理授权之前，不得私自处理公司事务或涉及公司经济利益的个人利益、私人事物；

5.为保护企业的安全和利益，员工应保守商业机密，保密公司的财务、技术、业务信息以及其它机密；


6.员工应保障企业及环境安全和卫生，保持工作地和单位环境的整洁，不搞乱丢垃圾、转移、非法占用、私自损伤、破坏设施等行为；

第三章 纪律管理

1.员工应保持良好的工作纪律，严格遵循工作规定，不得做出一些与业务或职责无关或有损公司形象的行为；

2.员工不得擅自将工作经费及材料转用个人或其它用途，不擅自让他人代领工资及由工资发放部门交付；

3.员工应注意自己言行，言语、举止大方得体，不说反动、淫秽、侮辱人民的话语；不参加娱乐场所和丑恶习气的活动；

4.员工应当遵守保密法律法规，保密公司商业秘密，不可私自向外界透露包括公司财务、项目等各种机密信息；

5.员工不得在公司工作时间与工作场所进行个人的经济活动，不在公共场合展示个人的社交生活等；

6.员工应按工作内容规定进行职业行为，不得越权、滥用职权、不当干预部门；不得为利益集团、客观进行非本职工作的服务和代理，损害公司利益和声誉；

7.员工应按规章制度和工作程序保持队列制度，不得遮挡或者摆放不当；

第四章 处罚措施

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