关于贯彻落实全区干部作风建设大会精神的情况汇报

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物价局关于贯彻落实全区干部作风建设大会精神情况的汇报（2012年2月9日）2月7日上午，全区干部作风建设大会在区南楼大会议室召开，会上深入查找了干部作风建设上存在的突出问题，明确了整改方向和关键环节，就进一步加强干部作风建设提出具体要求。

会后，区物价局高度重视，迅速行动，结合实际，切实抓好贯彻落实。 一、迅速组织学习，提高思想认识为深入贯彻落实全区干部作风建设大会精神，切实转变全局工作作风，提升服务水平，提高工作效率，2月7日下午，区物价局迅速组织班子成员、机关干部召开局机关干部作风建设动员会，集中传达学习会议精神。

会上重点组织学习了区委书记王宝海同志、区纪委书记杨力新同志的重要讲话精神，深刻认识到干部工作作风建设是一项“只有开始、没有结束，只有高潮、没有低潮”的长期性工作，要通过加强机关干部工作作风建设，解决价格部门中的一些不良习惯、不良作风，要求全局干部高度重视干部作风建设，始终绷紧“作风建设”这根弦，杜绝“慵、懒、散”，转变工作作风，提高机关工作效能，为任城区加快发展、转型发展凝聚更大力量。

二、着力加强局干部工作作风建设下一步，区物价局干部工作作风建设要围绕“紧张快干、雷厉风行、遵章守纪、廉洁从政”十六字方针，以“日常工作抓规范、中心工作求突破、作风建设争一流”为目标，顺时应势，从严治理，全面开展局干部工作作风建设。

努力做到全局上下人人“用心想事、用心谋事、用心干事”，使物价工作有一个新的起色。

（一）强化领导，明确责任实行“分级管理，责任到人”的目标责任制，局领导对各自分管范围内的作风建设负领导责任，各业务科室负责人对本科室的作风建设负实责，实行“一票否决”，作风建设不合格或出现问题的，不仅要对当事人进行严肃处理，也要追究有关科室负责人和分管领导的责任。

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（二）自查自纠，排查问题在深入学习全区干部作风建设大会精神的基础上，联系本局实际情况，在思想作风、工作作风和生活作风方面，大力开展自查自纠，查找问题。

一是深刻的反思和讨论。

各科室要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决自身存在的突出问题，自省自查自纠，深刻反思和讨论。

从思想认识、自身素质、工作态度、制度建设、责任落实等各方面进行深入解剖，找出与本职工作不相宜的各种因素及影响我局事业发展的各种症结，深入剖析问题的成因，提出解决的办法和措施。

二是严格进行问题排查。

要认真排查本科室制度是否健全、责权是否清晰、服务思想是否能适应工作需要；是否存在消极应付、不催不办、玩忽职守、效率低下的不良作风；存在的热点、难点问题是否用心解决，是否解决了。

（三）集中整改，优化环境对查找出的问题，各科室要明确责任时限，尽快整改到位。

同时，建立干部作风督查的长效机制，以督查为推手，定期对干部工作作风和纪律进行检查，每周通报相关督查情况，并将督查情况纳入各科室年终目标考核，确保尽早见到大的成效，促使机关面貌为之一新，干部作风切实改进，工作效能持续提高，发展环境进一步优化。

（四）立说立行，狠抓落实把抓落实作为一种政治责任、作为一种能力水平、作为一种精神状态、作为一种纪律要求，始终做到讲落实抓落实重落实，把“为民、开拓、务实、清廉”的工作作风落实到日常工作中去。

要紧紧围绕关乎人民切实利益，群众关心的热点，难点问题，深入开展专项治理。

加强教育、医疗收费、药品价格的监管，解决“读书难、看病贵”等问题；加强对重点行业收费的清理，加大清费、治乱、减负工作力度，重点做好取消

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