组织科岗位职责分工

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组织科科长岗位职责

一、岗位职责

1、负责科室全面工作。

2、负责制订组织人事工作目标。

3、负责组织制定干部管理工作制度、工作计划、干部改革方案及配套政策、措施，

并组织实施。

4、负责基层领导班子建设，负责科级以下干部的培养、选拔、任用、考核和监督等

工作。

5、负责干部巡视工作及处级后备干部推荐工作。

6、负责作业处因工出国（出境）人员选拔、政审及办理护照等工作。 7、负责干部人员调配、人员招聘工作。 8、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

大专以上文化程度，身体健康，有较强的组织协调和沟通能力，会操作电脑。熟悉党务工作的基本理论；熟悉干部管理工作的理论、业务管理及政策规定；有一定现代企业管理知识和本企业生产知识。



组织科副科长岗位职责

一、岗位职责

1、负责制订人才资源开发、人才队伍建设计划和制度，并组织实施。 2、负责各类技术专家的培养、选拔和推荐工作。

3、负责科级干部、专业技术干部及一般管理干部的考核测评工作。 4、负责组织专业技术职称评审、申报和聘任工作。

5、负责晋升专业技术职务外语考试、计算机应用能力考试及专业技术任职资格考试报名工作。

6、负责办理人才引进的各项手续，落实引进人才的各项政策。 7、负责专业技术人员来信来访工作。 8、完成上级领导交办的其他工作。 二、履行职责能力要求：

大专以上文化程度，身体健康，有较强的组织协调能力和业务能力，会熟练操作电脑。熟悉人力资源管理、人才开发等业务知识，熟悉专业技术职称评定政策和规定。






组织科组织岗岗位职责

一、岗位职责

1、负责基层党组织建设，指导监督基层党组织签订党员目标责任书等工作。 2、负责新党员发展、入党积极分子考察等工作。 3、负责入党政审工作。

4、负责党员、入党积极分子、党支部书记及党代表的教育培训工作。 5、负责党建示范点创建及党员立项攻关等活动的开展工作。 6、负责开展以“创先争优”为主旨的党内实践活动。 7、负责党费的收缴和管理工作。

8、负责党组织、党员信息数据库的维护管理和党内统计工作。 9、负责基层党组织换届选举工作。 10、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

中专以上文化程度，身体健康，有一定的业务、组织协调和沟通能力。熟悉党务工作的基本理论，熟悉党建、党员管理和发展党员业务，有较好的党务工作公文写作能力，有一定的语言表达能力。





组织科综合岗岗位职责

一、岗位职责

1、负责科室工作总结、工作计划、文件等文字材料的起草工作。 2、负责作业处干部档案信息库的维护管理和统计工作，及时做好干部统计报表和有关数据的上报工作。

3、负责干部培训工作的组织和协调。 4、负责组织干部系统队伍自身建设工作。

5、负责科室内日常工作的协调督促，做好与有关部门（单位）的联络沟通。 6、负责党建杂志的收发工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、履行职责能力要求：

中专以上文化程度，身体健康，有一定的业务、组织协调和沟通能力。有较好的党务工作公文写作能力，熟练操作电脑处理科室工作信息及文字编辑，熟悉党务工作的基本理论。

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