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清华经管学院高级管理培训(EDP)中心
2009第十一期工作简报
【项目统计】
2009年12月EDP共举办培训项目5个,培训学员262人,授课336学时。 公开项目2个:
➢ 总裁研修模块课程(134期)——总裁论坛 ➢ 总裁研修模块课程(135期)——战略人力资源管理 课程定制项目3个:
➢ “诺德基金—清华经管”中国银行高级管理研修班 ➢ 华侨城集团连锁管理培训班 ➢ 大连海创集团高级管理研讨班
【课程要闻】
庆总裁班十年,新老学员三亚论剑 高级经理人的哈佛学习之旅
总裁战略人力资源管理为人力资源管理提供新思路、新方法 清华经管上海办喜迎高经班六期学员
【详细内容】
共庆总裁班十年,新老学员三亚论剑——2009年度总裁论坛举行
清华经管学院高级管理培训中心的2009总裁论坛于12月5日至7日在海南三亚市成功举办。此次论坛不仅有正在总裁班学习的新学员参加,也吸引了大批老学员和经管校友,安徽能源集团、山东黄金集团、中国一冶等大中型企业的高层管理者都慕名而来。
2009年,总裁班开办十周年。这十年中,学员们怀揣着同一个“清华梦”,从全国甚至世界各地,相聚在清华经管高级管理培训中心的课堂上。我们不少学员的企业从起初的默默无闻到现在成为行业翘楚,也有不少知名大型企业的高层管理者从总裁课程中获益良多。
今年的总裁论坛,由清华经管学院党委书记、清华经管领导力研究中心主任杨斌教授和清华经管学院企业战略与政策系宁向东教授联合授课,充分阐释了企业家在当前经济形势下的企业发展及其面临的挑战与机遇。另外,此次论坛还邀请了来自外企咨询公司(AlixPartners)的张宏董事长,与大家一起探讨企业面临逆境时的转机管理,加强了学员对自己企业所面对危机的敏感性,这有助于企业在当前经济形势下的生存与长远发展。
此次课程的安排与设计是完全为此次总裁论坛量身定制的,我们更是意在加强新老学员之间的有效交流,利用学员在各行各业积累的经验和网络,为大家提供了交流的机会。
(供稿:短课组)
高级经理人的哈佛学习之旅
12月6日至17日,清华-中欧-哈佛“高级经理人课程”第三模块在美国波士顿哈佛商学院顺利开课,课程班近30名来自全国各地的企业家聚集哈佛校园,进行了形式多样的学习和交流活动。
第三模块的课程主题有领导力与变革管理、公司治理与价值观及管理控制等方面内容,还包括公司战略趋势、组织灵活性、突破性技术的管理、平衡计分卡等专题讨论。哈佛商学院管理实践教授、畅销书《诚信领导》和《真北》的作者比尔·乔治、管理工具作业成本法与平衡计分卡的创立者罗伯特·卡普兰等十余位来自三方院校的教授团队为学员们进行了精彩讲座,清华经管学院的杨斌教授和陈国权教授作为清华师资为学员讲授了领导力、公司治理、组织架构等主题课程。教学之外,访问诺华公司、与哈佛商学院院长会面、与哈佛亚洲商业俱乐部学员联谊、游览罗得岛州新港等活动安排极大地充实了学员的课余生活,并在团队互动中增进了同学间的情谊。
(供稿:国际项目组)
总裁战略人力资源管理为学员提供新思路、新方法——“总裁班135期——战略人力
资源管理”开课
12月14日至18日,由人力资源与组织行为系郑晓明教授作为责任教授的总裁班135期——战略人力资源管理模块顺利开班,杨百寅教授、王雪莉教授、张进教授和人力资源与社会保障部的钱晓燕处长主讲了本次课程。来自全国各地的39名学员参加了本次培训,其中包括21名新学员和18名老学员。学员们对本次课程给予了高度评
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