我国工作时间制度有哪三种

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我国工作时间制度有哪三种

我国制度有哪些？有标准工时制、 综合工时制、不定时工时制。 而这三种工作时间制度具体内容是什么？标准工时制度是每日工作 8小时，每周工作40小时，周六日为周休息日等。为您一一介绍。

工作时间是职工根据法律法规的规定，在企业、事业单位、国 家机关、社会团体以及其它组织中用于完成本职工作的时间。 它是衡 量每个职工的劳动贡献和支付报酬的计算单位。 工作时间的主要表现 形式是工作日。工作日是指法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长 度，是以日为计算单位的工作时间。

我国《宪法》第四十三条规定：中华人民共和国劳动者有休息 的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施， 规定职工的工作时间和 休假制度。因此，职工的工作权和休息权是法定的基本权利，两者是 紧密联系的。《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》把职 工的工作权和休息权进行了具体化。根据《劳动法》和《国务院关于 职工工作时间的规定》等规定，目前我国有三种工作时间制度：即标 准工时制、综合工时制、不定时工时制。


（1） 标准工时制度职工每日工作8小时，每周工作40小时。

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息 日。企业和不能实行标准工时制度的事业单位，可以根据实际情况灵 活安排周休息日（每周至少可以休息 1天）。随着生产的发展和社会 的进步，缩短工时已经成为一种世界趋势。国际劳工组织

1919年1

号公约规定每天8小时，每周48小时，1935年的公约又缩减至每 周40小时。

（2） 综合工时制度 是针对因工作性质特殊，需要连续作业或 者

受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年 为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但职工平均周工作时间和 平均月工作时间应与标准工时间基本相同。 主要适用于：交通、铁路、 邮电、水运、航运、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的 职工；地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和

自然条件限制的行业的部分职工等。 根据《关于职工全年月平均工作 时间和折算问题的通知》的要求，职工平均工作时间应不超过8小时 /天、40小时/周、166.64小时/月、500小时/季、2000小时/年。 超出部分属于延长工作时间，须支付加班费用。

(3 )不定时工时制度 是指因生产特点、工作特殊需要或者职 责范

围的关系，无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所 采用的

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