法律知识培训总结报告

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法律知识培训总结报告

一、 培训的目的及意义

1、培训目的

提高员工的法律意识，使员工尽快了解P2P的法律法规国家政策，尽早在工作岗位上发挥作用。

2、培训的意义

为员工从法律角度介绍P2P几种业务模式，有助于员工理解相关法规并灵活运用于工作之中。

二、 培训基本信息

1、培训时间：

2014年12月04日15：00

培训时长：40分钟

2、参训人数

报名人数：19人 实际参训人数：19人

缺训人员：程志屹、张琪、郑菁、马越芸

未报名实际参训人员：李会、阮鹏、顾婷婷、董泽颖

三、 培训方法及内容

1、培训方法

本次培训采用了理论基础知识讲解、互动问答和案例分析讲解。

2、培训内容：

互联网金融基础法律知识 P2P行业法律现状 P2P行业法律风险 P2P行业相关案例分析


四、 培训综合分析

1、培训情况

本次培训主要以业务部、市场品牌部、金融产品部的员工为主，法务部经理通过PPT对互联网金融基础法律知识、行业现状、行业法律风险及案例讨论等讲解，使学员对P2P法律有一个整体印象。

通过40分钟的培训基本上达到了原定的培训目标，使员工基本了解P2P法律概况，熟悉了行业法律风险，了解并掌握了工作必须知晓的法律法规。

本次培训总用分为4个部分，每个部分讲解完毕后，都将进行一个抢答提问，用来测试并增进参训人员对培训内容的理解，并且适当的调动了培训气氛。

不过实际的培训过程中也发现了授课及组织协调的许多不足：

（1）授课方式的生动化、多样化方面有欠缺。法律法规讲解部分只是“照本宣科”，并没有深入、透彻、灵活的讲解，课堂氛围很沉闷。

（2）参训人员的积极性不高，培训效率较低。 （3）案例分析较少，很难将理论知识与实际相结合

（4）培训前对学员的调查不足，每位学员培训前对P2P金融行业法律知识的了解程度不同，导致培训后发生部分学员认为培训有意义，而另一部分学员认为培训内容过于简单或无意义。

2、改进意见

建议培训前应对学员的基本情况做一个训前调查，这样可以充分了解每位学员对课程内容的需求程度，借次依据进行课程内容安排。

另外还建议增加授课的方式，加强讲师与学员的互动。为使培训达到其真正的目的，应当与实际工作中会遇到的法律问题相结合，切实提高学员对法律知识的理解。

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