企业人力资源激励机制研究

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作者：黄文进

作者机构：广东省电信规划设计有限公司,广东广州510630 出版物刊名：中国国际财经：中英文版 页码：38-39页

年卷期：2017年 第2期

主题词：人力资源 激励 激励理论 激励措施 激励机制



摘要：现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率,激发全体员工为实现企业共同目标而努力。

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