不可不知的五十个生活法则

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《不可不知的五十个生活法则》，欢迎阅读！

一、 马太效应

朋友多的人，更有可能结交更多的人。

一个公司，如果在市场早期就能够提供比对手优良10％的产品，则可能得到100％的市场占有率。

当第一和第二并列时，人们总会更多地关注第一。 树立品牌意识，制造光环效应。

二、 蘑菇定律：刚进公司被压制。

依靠自己破茧成蝶。

不要担心别人会很注意你，但也别锋芒太露。 少抱怨。 自动自发。

三、 酒与污水定律

深思：到底是什么原因让小人有机可乘？

提高警觉，不要在人前人后多嘴，让小人有可乘之机。 认真比较双方实力，再决定采取策略。 留心小人弱点和把柄。

寻找盟友，记住“团结就是力量”是一个千古不变的革命真理。

保持表明云淡风轻的同时，要进一步抬高自己的姿态，抽丝剥茧，博得涉及相关事件的人物的信任。

遭遇小人，不能手软，打得过就一棍子打死。打不死就闪，而且要快点闪，脱离小人势力范围。打不过又跑不掉，那就只能磨，边打边闪。



四、 华盛顿合作定律：一个人敷衍，两人推诿，三人不成事。

明确各人任务与目标。 帮助别人清除障碍。

五、 彼得原理：每个职务终将由不能胜任的人占据。

六、 皮格马利翁效应：期望和赞美能产生奇迹。

不要用怀疑的态度对待他人的承诺，更不要讽刺挖苦。

七、 破窗效应：如果有人打碎了一栋建筑上的一块玻璃，这块玻璃没有得到及时的修复，

别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。 敞开着的大门，桌上的财物，可能使本无贪念的人心生贪念。

当第一个人摘取花坛里的鲜花后，其他的人纷纷效仿，会将鲜花一摘而尽。 环境能给人产生暗示和诱导的作用。

八、 木桶定律：最长的受制于最短的。

决定一个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而是那个能力最弱、表现最差的人。

一个出色团队应具有：技术专家型人才、解决问题型人才、决策型人才和交际型人才。


九、 鲇鱼效应：敌对双方处于紧张状态中，自然生的本能就被充分调动起来了。

十、 帕金森定律 十一、 蝴蝶效应 十二、 光环效应 十三、 墨菲定律 十四、 羊群效应 十五、 多米诺效应 十六、 霍桑效应 十七、 分粥效应

十八、 出其不意效应：在别人没有心理防备的情况下，让他去做什么事，他会很容易顺从。

十九、 路径依赖：人们一旦做了某种选择，就再也不想离开既定的轨道，并愿意沿着这条

路一直走下去。 二十、 戈培尔效应 二十一、 青蛙法则 二十二、 存肢效应 二十三、 香肠法则 二十四、 心理账户理论

人在主观上是要求规避风险的。 损失的痛苦要远远大于获得的快乐。

二十五、 沉锚效应 二十六、 格雷欣法则 二十七、 信息不对称 二十八、 霍布森选择法则 二十九、 定型化效应 三十、 鸵鸟效应

逃避责任意味着放弃权利。

三十一、 第二十二条军规 三十二、 潘多拉效应 三十三、 囚徒困境 三十四、 阿伦森效应 三十五、 德西效应 三十六、 猪大肠效应 三十七、 手表定律 三十八、 二八定律 三十九、 海洛因效应 四十、 不值得定律 四十一、 踢猫效应 四十二、 刺猬理论 四十三、 超限效应

本文来源：https://www.dy1993.cn/mHJ4.html