发放党员误工费是否符合法律规定？

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发放党员误工费是否符合法律规

定？



发放党员误工费是不符合法律规定的，党代会代表误工费发放问题其实并没有这样的说法，因为现存的规定对于党代会牺牲自己的工作时间为国家和社会做贡献是应该得到社会和单位的支持鼓励的，所以单位应当在他们参加会议的时候像平常工作日一样发放他们应得的工资。





一、发放党员误工费是否符合法律规定?

是不符合的，应当视为正常上班，和平时一样发工资，而不是误工费用发放。

二、党代会代表的条件

党代表大会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子。一般应具备以下五个方面的条件：

(1)坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上。


(2)认真学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力;

(3)在生产、工作和社会活动中，起表率作用并作出显著成绩; (4)公道正派、清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护;

(5)坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。 党代会代表享受什么待遇?

只是身份代表，没有级别待遇。待遇取决于担任职务的级别，和代表身份没直接关系。

党代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同。中国共产党从1988年开始在部分县(市、区)进行党代表大会常任制试点，同时开始党代表常任制试点。2007年中国共产党第十七次全国代表大会决定，实行党代表任期制，并在十七大通过的党章中作了相应规定。

党代表是各级党代表履行代表职责、联系党员群众的桥梁，主要发挥“传党情、听民声、谋幸福、促和谐”的作用。党代表工作室为党代表履行职责提供便利条件，加强党代表之间的联络与交流。

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