人事统计竞聘演讲稿

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人事统计竞聘演讲稿

?辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我竞聘人事管理岗位，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面，我认为我具备担任这个职位的基本素质。

一、吃苦耐劳、无私奉献的精神。我来公司已有七个年头，一直在昨天的劳资科，今天的人力资源部工作。不管干什么岗位，我都自觉做到爱岗敬业，任劳任怨，吃苦在前，乐于奉献，努力把工作做得更好。

二、 开明、勤奋、进取。在不同的岗位上，我可以谦虚，渴望学习，不羞于提问。特别是在人事管理岗位上，我能够熟悉企业管理知识和相关政策、法律法规，基本具备工作所需的业务知识和政策水平。同时，我解放思想，乐于接受新事物，对工作始终保持充分的热情和动力。

三、严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，注意加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，几年来，与领导、同事建立了深厚的感情。 四、 坚持原则、求实、务实的工作作风。几年的人事工作经验，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了办事不含糊、不拖延的工作习惯，形成了既读书、又高人一等的工作态度，只有真实，只有现实。无论我做什么，我都坚持原则，只值得组织的培养，只值得我的良心。

另一方面，我认为自己具备担任这一工作的能力。

一、 有一定的政治素养。平时注重社会生活中的重大事件，注重政治理论学习，对党的方针政策有较深入的了解，具有较高的思想政治觉悟。自觉坚持四项基本原则，在思想和行动上与公司党委保持高度一致，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏感性，具有一定的政治鉴别力。

二、具有较强的组织管理和协调能力。我担任人事管理岗位以来，在“上情下达，下情上达”，贯彻实施领导有关决策，协调有关事务等方面，都取得了较好的效果。 三、 有一定的工作经验和相关知识。经过几年的培训，我对自己的业务和人员都很熟悉，对这个职位的职责、任务和工作方法有了更好的了解。 二、如将竞聘成功，我对人事管理职位做了以下四个方面设想：

一、 加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论学习，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高政治理论素养和理论指导实践的能力。另一方面，加强业务知识的学习，跟上时代的步伐，不断充实自己，使自己更加胜任自己的工作。


二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，认真负责，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，充分发挥工作的积极性，使自己对工作精益求精，不断提高工作水平和服务质量。

三、 勇于创新，做好本职工作。进一步加强信息传递和内外沟通，及时传达落实领导决策，确保政令畅通。促进决策的实施。扎实有序地完成自己的工作。

四、认真协助领导，做好基础管理工作，逐步建立规范化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄密、不误导，认真做好每项工作，积极营造奋发有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。

最后，感谢你们提供这个展示和超越自我的平台。我希望得到你们的支持和信任。无论工作的最终结果如何，我都会以饱满的热情、百倍的信心和饱满的热情投入到工作中。 我的演说完毕，谢谢大家！

尊敬的领导、评委和同事们，大家好！

今天，我怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。

我叫XXX。我出生在XXXX。我今年XX岁。我是中国共产党党员，受过大学教育。1979年在汉川织布厂当停车员；1982年至1996年，在汉川百方公司和孝感糖酒公司担任销售员和会计；1996年10月调到孝感市工商行政管理局开发区分局从事个体经营；XX年9月市场管理办公室完全脱钩后，他进入市场开发服务中心，一直担任人事管理岗位至今。45年的人生历程和近30年的多部门、多岗位工作经验，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的综合能力--

在工厂，我当过纺织女工，从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；在商业系统，我站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；在工商机关，我学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。特别是近6年来，我始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，xx年我个人被市场中心评为先进工作者。

这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验和宝贵的财富。当然，我还存在一些问题，比如理论学习不够深入，为干部职工服务不够强。但我相信我有优势，完全

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