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严厉式管理失败的例子
像这类例子主要表现在工厂里面比较多,比如上市对员工的一些惩罚。员工犯了错误的时候,上司一般都会处罚,有些事情很轻微的一件事如果对员工进行严厉的惩罚。员工一般就不会为公司好好的工作,给公司带来更多的经济损失,像这类的例子应当是比较多的。
例如在一个严厉型的家庭里,只有妈妈才知道什么最好,乔尼完全没有选择早餐的余地。一个寒冷的雨天,全世界的控制型妈妈都知道,乔尼应该吃热乎乎的玉米粥才会扛过这样的天气。可是,乔尼却有不同的想法。他看了看玉米粥说:“不好吃!我不要这东西!”要是在一百年以前,做一个严厉的控制型妈妈可容易得多。她只需要说“吃!”,乔尼就得乖乖地吃。现在可困难多了,妈妈为了让孩子听话,不得不走很多的方式和历程。所以建议最好还是沟通和交流,让对方知道原因,然后再让其主动接受建议,这样效果就会好得多的了
又例如孩子犯错了,最初大人只是骂了两句。后来孩子又犯错了。大人就打了孩子两下。等第3次孩子犯错时,因为害怕受到更严重的惩罚,结果离家出走了。
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