SAP培训学习心得体会

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SAP培训学习心得体会

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接到部门领导通知:11月11日(星期一）早上8点准时到xx参加ERP新系统操作培训(自备电脑），培训时间为8天。回家后安排好二个孩子的起居饮食后，于11月11日早上6点从家中出发了。到xx如同到家一样,吃饭、住宿、培训电脑的电源、网络由总公司的领导和同事都安排好了，让参加培训的我们非常珍惜这次难得的学习机会，我们也迅速做好了上班人员到学生的角色转换。 学习的具体计划:

11日上午9：00—12：00，SAP系统实施项目系统操作入门培训； 1日下午13:30---13日上午12：00分部门（模块）学习； 3日下午17：30考试

4日、15日、18日、19日、20日（五天时间)进行集成测试。 1日上午，xx顾问给我们介绍了系统的基础知识培训：1、SAP简介：SAP

公

司

成

立

于

1972

年

,SAP

起

源

于

SystemsApplication,ProductsinDATAprocessing。SAP既是公司名称，又是其ERP软件名称。；2、SAP登陆及导航；3、SAP基本操作技巧; 4、SAP报表查询基本操作。

从11日下午开始，我们开始分部门（模块）学习（1、PP模块：生产、计划；2、SD模块:销售;3、Qm模块：质检;4、mm模块:采购、储运;5、Fm模块:财务），我主要学习的是mm模快。李玉文顾问是我们的老师，他给我们讲解:采购部门工作流程和储运部流程,我们储运部流程是: 一、原材料收货：根据采购的订单进行收货—-—请检（反馈）-—-入库——-发材料到生产线线边库；


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二、成品入库：由生产部线边库库存——-转储到储运部成品库； 三、成品出库:根据发货单—-—建立销售出货单发货---客户签收后进行PoD确认；

四、盘点：下载盘点表--—实物盘点--—根据盘点表的格式核对录入电子表——-上传ERP系统—--查差异清单——--差异认可后财务过帐 李顾问除讲授以上几个大流程外，还讲解了许多实际操作问题及实例。如：每一步骤的事务代码、库存状态、库存地点代号、移动类型代号、物料编码规则、批次编码规则、相关销售订单出货、各项转储、退货等流程。李顾问的生动讲解、多重案例都在我们的脑海里留下了深刻的印象。 通过这次可贵而精彩的培训学习，为了在最短的时间内掌握好工作所需的全部内容，我们都认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，上课专心致志，全神贯注,认真的聆听和记录，及时完成作业，并考出了比较优异的成绩。

这次系统的上线，有以下几个方面感悟颇多：

一、是具备敬业精神和专业精神.不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度决定一切"。对工作要有正确的工作心态。我们要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。

二、认真进行总结。认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。

三、我深深地体会到上系统后,要加强同事之间的沟通,努力提高团队

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