党建作引擎 融合见成效——浅谈推进国企基层党建工作与生产经营的深度融合

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党建作引擎 融合见成效——浅谈推进国企基层党建工作与生产经营的深度融合

作者：谢静

来源：《办公室业务（上半月）》 2021年第4期



文/东方地球物理公司矿区服务事业部 谢静

【摘要】党的建设是国有企业的独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。求木之长者，必固其根本，新形势下加强国企基层党建工作，坚持党的领导与生产工作相结合，指导基层党支部工作紧密结合单位实际和年度重点工作，谋到关键处、抓到点子上，切实推动企业党建与生产经营深度融合，同频共振、健康发展，促进企业各项事业不断取得新突破、新成绩。

【关键词】党建工作；生产经营；融合

基层党支部立足工作实际，充分整合党建工作与生产经营管理优势特点，探索找准党建工作与生产经营工作深度融合的着力点，明确“党建带队建、队建促发展”的工作思路，诊脉判断、探索找准党建生产融合共振着力点，在“五个融入”上下功夫，把党组织领导力、组织力、战斗力具体化，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力。

一、推动国企党建工作和生产经营融合过程中存在的问题

1.过度强调市场化竞争和运营，片面以抓经济效益为中心，把党建工作置于从属地位。2.党建工作与生产经营一定程度上还存在“两张皮”现象，党建工作未有效融入业务管理，未做到与业务工作同部署、同落实、同检查。3.党建的引领作用不够显著。没有将企业改革发展的难点作为党建工作重点，没有围绕生产经营中心工作谋划党建工作、搭建党组织和党员发挥作用载体平台。4.全面从严治党的主体责任压得不够紧实。个别党政“一肩挑”，党组织书记对自身职责认识不清，本应是融合的主体，但却置身于融合之外，还在讲本单位党建与业务融入不深，没有做到“一肩担两责”。5.党支部职责不够清晰，缺乏明确的责任规定，在此基础上开展的辅助型工作等，都缺乏明确具体规定。6.党组织活动有时流于形式，缺乏刚性约束和效果考核，随意性较强。7.有的基层党建工作存在形式主义、官僚主义，重形式轻效果，以“痕迹管理”代替过程管理等现象。

二、国企基层党建与生产经营深度融合的对策措施

国企党建工作与生产经营的深度融合，要坚持举旗定向，贯通顶层基层，在发展方向上充分体现党的引领，职责任务上充分体现党的意志，工作部署上充分体现党的目标。党委要主动发挥领导作用，始终站在企业发展最前沿，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”的理念，积极推动“党建+业务”深度融合，研究大势、把握大势、顺应大势，以深度融合发挥新优势、体现新成效，推动党的建设与生产经营同频共振、双促共赢。

（一）工作目标。坚持党的建设与生产经营深度融合、协同互动、一体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现，抓生产经营同时管好思想、带好队伍，形成党委统一领导、领导班子党政齐抓共管、党员主动参与、职工群众广泛参与的党建工作局面。

（二）工作思路。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的发展路径，企业党建主要指向是提升组织效能，改进内部管理。推动党建工作与生产经营相融合，要把党建主题与管理理论对接起来，将党建主题转化成管理方法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。坚持顶层设计与基层实践相结合、工作覆盖与基层创新相衔接，通过标准化管理、渐进


式提升，建立健全党建工作与生产经营融合的机制，激发党组织创新创效活力，助推企业高质快速发展。

（三）对策措施。有效做好“五个融入”，充分发挥党建工作和公司治理两方面优势，精准找到最佳融合点，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。

融入制度。按照“四同步”“四对接”原则，企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，全面贯彻落实新时代党的建设总要求。将党建工作总体纳入国有企业章程，明确党组织的设置形式、法定地位、职责权限，对 党务工作机构、人员配备、阵地建设、经费保障作出具体要求。明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的职责权限、工作方法，使党的建设成为企业制度体系中不可分割的有机组成部分。探索交叉任职、合署办公等方式，把党建工作岗位作为培养复合型人才的平台，提高党务工作人员推动党的建设和生产经营融合的能力，切实将党建工作和业务工作相互融合、相互促进。

融入决策。充分整合党建工作与生产经营管理优势，摸索瞄准党建工作与生产经营工作深度融合重点和关键点，把党组织领导力、组织力、战斗力具体化，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力。建立企业领导班子（扩大）月例会制度，坚持民主集中制原则，严格执行班子议事规则和决策程序，班子成员（支委）分工负责抓好议定事项的落实，真正发挥班子成员整体效能。基层党组织切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在广泛听取党员、群众意见和工作调研的基础上，将党支部年度工作与中心重要发展规划、重点工作事项、难点工作问题等同研究、同部署、同落实，把党的建设贯穿生产经营的全过程。

融入执行。把脉摸准党建与生产经营融合工作过程中的重点、难点、关键点，探索制定党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台、新方式，让党组织在生产经营中成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，从而促进生产经营各项任务目标落实完成。一是思想教育引领党员岗位奉献。对党员、群众开展常态化“不忘初心、牢记使命”“转观念、正作风、勇担当、创效益”形势、目标、任务、责任主题教育，并对新形势下如何做好本职工作展开大讨论，推动党的理论创新成果进班组、入头脑，教育引导广大员工了解目前形势目标任务，统一思想，明确义务责任，传承弘扬大庆精神、铁人精神和石油战线优良传统，强化责任担当，以高度的责任感和使命感，积极在应对油价下跌、疫情防控和企业高质量发展等方面贡献力量。“党员突击队”应立足岗位，发扬以“苦干实干”的石油精神，在生产抢修、应急处置、技术攻关和优质服务工作中有所担当。在2020年疫情防控严峻时期，“党员突击队”15名党员坚守岗位60天，坚定信念，迎难而上，全面落实疫情消毒消杀、卫生清洁、信息采集、值班值守、防疫知识宣传和群众教育引导等工作，切实发挥一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜带头作用，展现出不畏艰险、敢于担当、无私奉献精神和党员先锋表率作用，党员创新活力得到有效激发。二是围绕中心工作创新活动载体。（一）创新开展“党建互补角”活动，党员与群众结对互补，互学知识，实现党员安全质量专业知识、服务技能和党务知识双提升的目标。（二）结合党员特长与工作实际，开展义务理发岗、卫生巡视岗、政策宣讲岗等“党员奉献岗”义务奉献活动，并获得了院区居民好评。（三）针对院区部分遗留绿化薄弱区域管理，组织开展了党小组承包绿化管理责任区和党员树木认领活动，使绿化旧貌换新颜，为工作单位和院区居民提供卫生整洁、安心舒适的生产生活环境。（四）在做好清掏污水井、化粪池、更换立管等工作方向，自己能干的活自己干的同时，精选业务技能好、个人素质高的党员小分队参与完成楼栋屋顶防水、更换纱窗、空调加氟，参与重点项目运作，实现巩固维护内部市场、开拓外部市场创收目标。党建活动载体丰富创新与中心工作实际契合，有力促进基层党支部推动发展、创新创效、增收节支、服务群众、凝聚人心战斗堡垒作用的发挥和中心各项工作持续向好。

融入考核。按照基层党组织不同工作岗位和工作要求，分别制定各岗位党员先锋岗工作标准和党员认责承诺书。号召党员群众不做置身于企业之外的人，立足实际，将党员制止安全违


章事件、破坏院区公共设施、院区不文明行为、长期帮扶困难群众、为单位发展献言建策等工作表现纳入党员先锋岗等考核评价。通过“精细化”科学制定党员责任区、党员先锋岗、党员目标承诺考核评价表并公平公正公开进行季度考核公示、考核结果，激励党员充分发挥先锋模范作用，以岗（党员岗）带区（责任区），确保企业各项工作圆满完成。

融入激励。一是深入挖掘党员在生产服务、突发应急、党员作用突出等事件，通过新闻稿件、微信群、美篇、宣传橱窗、抖音、事迹宣讲等媒介多形式多途径大力宣传。二是对党员责任区、党员先锋岗、党员目标承诺考核评价优秀党员和危难险重面前表现突出党员，在企业各项评先选优活动时优先推荐表彰奖励，激励党员更好发挥先锋模范作用。三是关注做好优秀党员、电工技师、维修技师、安全质量、骨干员工等的培养，择优推荐参加企业组织的业务培训，强化安全、质量、党建、业务等各项知识的学习，提升员工素质素养，为企业可持续发展提供了重要的人才保障。党员先锋岗、党员突击队党员在生产抢修、应急处置、技术攻关和优质服务中攻坚克难、锻炼提升，打造了一支党性强、作风好、业务精、技能优的党员队伍。

三、结语

综上所述，在新时期、新形式、新任务下，党建生产深度融合、同频共振，企业领导班子团结重视是根本，诊断把脉找准着力点是前提，制定落实科学有效措施办法是关键。党员干部坚定做好工作的信心、敢啃硬骨头的雄心和不畏困难的决心，结合党建生产工作实际，出实招，动真格，方能见实效。党性强、作风好、业务精、技能优的党员队伍是党建生产融合共振的人才保证。

【参考文献】

[1]李玥桥.基层党建工作与业务工作深度融合[J].青年时代,2019(030).

[2]陈培泼,田生海,郭倍佳.对基层国企党建与业务融合的思考[J].通信企业管理,2019(11):17-21.

[3]蔡世琼.浅谈国有企业党建工作与经营管理的有机融合[J].品牌(下半月),2014(09):107.

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