防暑降温工作总结82533

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落实防暑降温工作确保企业安全生产

为切实做好防暑降温工作，保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,在公司工会领导的关心与支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏，现将有关工作情况汇报如下：

一、 统一思想,明确职责。

按照公司要求,成立夏季防暑降温工作小组,以总经理为组长，生产副总为副组长，各部门经理和各车间主任为组员，领导小组下设生产部办公室,办公室负责与相关部门的联系沟通,负责防暑降温具体组织协调和指导，并通过专题会议明确各部门、车间任务,落实职责，切实把夏季防暑降温工作落实到每个部门、车间，切实维护广大职工的安全与健康。

二、 宣传教育，增强意识。

公司工会召开工会干事会议,传达县总工会《关于认真做好2017年夏季防暑降温工作》的通知精神，组织学习与讨论，部署防暑降温工作，并通过座谈会、沟通会、公司内刊等形式多样的宣传教育活动。如开展防暑降温培训,普及防暑降温的重要意义及防范高温中暑的基本知识,增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识;积极开展防暑降温应急演练，提升劳动者防范意识和自救互救能力，确保防范工作落实到每个部门，每个班组，每个高温岗位，最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。

三、 多措并举，全面做好夏季防暑降温工作。


一是全面排查，制定措施.在公司工会的督促下,结合公司实际情况，充分利用各车间管理人员对本车间易发生高温中暑事件的岗位全面排查,并对发现的问题点限时整改；制定防暑降温实施计划,落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备提供必要的个体防护用品.从实际出发，今年公司邀请拓普检测中心人员到工作现场进行高温区域的检测，确定每个区域的真实温度,为防暑降温公司提供保障措施.

二是加大资金投入,落实高温补贴．公司在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,同时给每位职工发放高温补贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。每个车间配备了绿豆、白糖、金银花、菊花、甘草、西瓜等,从６月到8月，公司已发放了绿豆4０00公斤、白糖2400公斤、金银花２00公斤、菊花２00公斤、甘草２０0公斤、西瓜8０0０公斤。从6月到9月，公司发放高温岗位补贴,每人每月发放1５０元补贴随当月工资一起发放。每个月15号为“福利日”，准时发放高温福利,6月到8月已发放饮料１550件、牛奶80０件、手撕包800件、面包８00件、蛋糕800件.

三是改善作业环境，合理安排作息时间.为改善劳动条件和作业环境，在车间房顶加盖顶棚,车间内增加空调、增加风扇降温，车间外增加通风系统、仓库房顶增加隔热、仓库装车点加顶棚。结合公司实际，采取“抓两头,避中间”的工作法,避开中午高温时段户外作业,合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,确保职工的身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃,

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