规章制度修订工作计划

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公司规章制度修订工作方案

一、修订目的和意义

1、完善现有公司治理制度内容，提升公司各项工作专业水平，适应新的业务需求和X法规要求。

2、以全面修订公司治理制度为契机，标准公司治理作业流程，加强制度的约束作用。 二、修订工作思路

全面修订公司治理制度作为近期的重点专项工作之一，并非只注重在对某一具体治理制度的修订上，而是从制度体系层面着眼，分层次的建立公司治理制度，延续修订和完善具体制度内容。

本次修订工作主要从以下几个方面展开：

1、 摸底。对公司目前实施的规章制度性文件进行摸底，整理出目录。

2、梳理。按照“废、留、改、立〞的原则对规章制度性文件进行梳理、对已不符合当前开展要求或与现行的法律法规及文件精神不符合的文件，予以废止；新近制定，符合形势X和法律要求的文件，予以保存；局部内容不合时宜的文件，予以修订；治理制度存在空白的，结合公司实际情况予以建立新的规章制度。

3、总结。规章制度修订工作完成之后，人力资源部将最后审定的规章制度总结整理，向全公司公布，以指导工作，方便落实。

三、规章制度修订工作实施小组

四、规章制度修订工作的具体安排及实施步骤

第—阶段：成立工作小组，安排部署工作，开展规章制度的摸底工作，确定修订目录。

第二阶段：对制度性文件进行审查梳理，修订、制定和完善有关规章制度。

第三阶段：审查是否有遗漏的尚需修订、制定和完善的相关制度，制定补充方案。

第四阶段：将梳理后的规章制度报公司领导审核通过后在公司范围内发放，并要求以办事处为单位组织学习。

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具体时间安排：

规章制度性文件一览表

序号 序号



文件名称



文件名称



拟修订的规章制度一览表

发文X



修订完成时间



备注

发文X



备注

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拟废止的规章制度一览表

序号



文件名称



拟继续执行的规章制度一览表

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发文X



修订完成时间



备注

本文来源：https://www.dy1993.cn/jXY4.html