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党群处岗位职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作必须服从和服务于这个大局,围绕企业生产经营这个中心工作,把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。主要职责如下:
一、组织建设工作
1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;
2.指导基层党支部开展党的组织工作;
3.负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作,更好的为企业发展服务。 二、宣传思想
1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象;
2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿,通讯员队伍培训和建设工作。
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三、纪律检查
1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作,防止腐败行为的发生。
3.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件;
4.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
四、工团工作
1.负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展;
2.负责指导公司工团组织有效开展各项工作; 3.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。 五、综合文秘
1.负责党群会议的组织,有关文件的草拟、印发和上传下达工作;
2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;
六、其它工作
在做好本职工作的基础上,积极完成好领导交办的其他工作。
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