新进员工辅导记录表

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新进员工辅导记录表

表1—导师情况（部门负责人填写）







辅导老师姓名

表2—学员情况（学员填写）



入职时间 工作岗位



姓名 试用/实习岗位

学员个人背景





到岗时间



籍贯 是否持驾照



出生日期

实际驾龄

学历



毕业院校



实际工作时长



专业

爱好

第一份工作：（时间、岗位、薪资、离职原因

特长

）

工作实习经历

第二份工作：

取近一份工作：

表3—辅导记录（导师填写）

辅导跟踪情况

（第一周培训内容、计划及安排）：

（初步了解学员性格特征、兴趣爱好、生活状况、学习与承压能力）

第一周

一次评价：

导师签字（日期）：

人力资源部反馈

续表--辅导记录（导师填写）

总理经理签批


（了解学员培训感受、心理或行为反应评价） ：

（部门负责人检查该学员培训效果） 综合评价：

第三周

：

导师签字（日期）：

考核得分： ________ 分

部门负责人签字（日期）：

（检查辅导情况、了解学员感受、评价学员培训效果） ：

人力资源部签字（日期）：

（了解学员专业知识掌握程度、工作适应状况及业绩水平）

：

总经理签字（日期）：

第五周

导师签字（日期）：

（整体评价） 建议：

导师签字（日期）

（学员胜任岗位能力、个人素质评价）

：

部门负责人签字（日期）

（岗位胜任能力评价）：

考核得分：分 总经理意见

人力资源部签字（日期）： 总经理签字（日期）

本表1-3请学员于第七周结束后返回人力资源部存档。

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