有限责任公司规章制度管理办法

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规章制度管理办法



第一章 总 则

第一条 公司规章制度是公司自身为了提高劳动生产率和经济效益，按市场经济规律的要求，把公司内部决策、计划、组织、指挥、协调和控制等职能用文字的形式加以规定，依法组织企业进行生产经营活动的依据。

第二条 公司规章制度作为公司管理规范，在一定时期、一定范围内起到积极作用，并将逐步成为制定管理标准的依据。



第二章 公司规章制度的主要内容



第三条 公司章程是公司的基本制度，是制定各项规章制度的基础。

第四条 公司生产制度包括：生产组织管理制度；安全生产管理制度；文明生产管理制度；燃料管理制度；教育培训管理制度等。

第五条 公司科学技术制度包括：科学技术管理制度；QC小组管理制度；计算机信息管理制度等。


第六条 公司财务制度包括：财务管理制度；物资管理办法等。

第七条 公司人事、组织制度包括：劳动组织管理办法；劳动人事管理办法；劳动合同管理办法等。 第八条 公司员工工资福利制度包括：工资制度；养老保险制度；医疗保险制度；职工生活管理制度；分调房制度等。

第九条 公司行政管理制度包括：会议管理制度、接待工作制度、信访制度、保密制度；档案管理制度；公文办理规则；法律事务工作管理制度；车辆管理制度等。 第十条 公司计划管理制度包括：基本建设管理制度；统计管理制度；考核管理制度等。

第十一条 公司审计制度包括：审计管理制度，经济合同管理办法等。



第三章 公司规章制度建立的原则



第十二条 公司规章制度的建立应遵循高效优质原则、以人为本原则、民主集中制原则、开放吸收原则、稳定性与适应性相结合原则、超越利润原则。

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