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门店工作标准流程(时间流)
一、店面打扫
1、打扫卫生(给每位员工分好区域,把区域内四壁、样品、饰品、价格牌、广告物料、绿 植等卫生打理干净并把所有物品成列到位)
2、做好门店体验系统的各项标准(门店的五觉体验、员工的形象状态体验等) 3、整理好接待客户的基本工具(笔、计算器、名片、产品图册、意向客户跟进本等)
二、店面晨会
1、每日晨会必须进行团队口号和团队舞蹈以及游戏等,确保员工进入一天的工作状态;
三、电话营销(时间控制在 9:30--12: 00)
1、陌生客户电话营销(店长给予分配电话资源,要求店员电话挖掘完客户后做好分类,做 好品牌推广并传达好活动信息,AB 类客户必须再发短信)
2、前期意向客户电话沟通(了解客户目前的情况,针对性的进行沟通,并趁机传达活动的 信息做邀约)
3、部分老客户的回访沟通(了解已经买过的客户的使用情况,询问是否需要其他帮助,并 同时以活动为契机挖掘客户的潜在需求)
1、店长给予分配电话资源,要求店员做好客户分类,各店长做好监督;
2、做好意向客户接待的准备工作,如需要申请折扣的提前跟店长和经理沟通好;
四、终端拦截(时间控制在 10: 00--12: 00)
1、规划好店面销售动线(根据店面制作的各种道具物料的摆放位置进行动线规划); 2、做好分组(两个人一组,搭档每个星期可以互换,主销售负责引导客户,副销售负责客户服务并注意观察客户群体成员角色的变化);
3、导购 531 门店拦截法(五米之内微笑迎接,三米之内点头示意,一米之内迎客进店); 4、根据时间或活动节点,适当安排便衣临促进行商场内巡察拦截(初期面试一些比较机灵的学生,给予一定的关心和竞争性质的薪酬激励,拦截前做好充分的基础知识培训); 5、随时要保持门口的迎宾拦截有人补位,一旦发生空缺,其他门店人员迅速补充到位;
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五、午餐时间( 12: 00--13: 30)
1、员工用餐(每天做好轮换顺序,每位员工用餐时间不得超过 40 分钟) 2、客户订餐(时间段内有客户在店内帮助客户点餐服务)
3、进行微信营销,整理好图片和文字,进行朋友圈的内容发布,慢慢的渗透到客户的碎片 化时间内进行品牌推广(个人微信营销一定要注重与客户的互动,多给客户的朋友圈内容进 行点赞或转发,并给予有质量评论)
注:该时间段内还在店面逗留的顾客,要准备好购买简餐,不需要询问客户是否需要;
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六、调整时间(13: 30--14: 00)
整理上午接待客户情况(检查上午工作安排落实情况,电话营销信息做好保存,没有按时间 到店的客户进行备注,整理好接待客户信息,梳理好下午工作安排)
七、电话营销(14: 00--17: 00)
同上
八、门店拦截(14: 00--17: 00)
同上
九、店面整理与数据统计
1、前台整理(前台所有物料归为)
2、清理店面(对各自负责区域内环境卫生做清理,相关道具物料归位置)
3、统计好自己工作一天的相关核心数据并进行记录分析(使用标准统一的数据统计表格) 4、向店长汇报日行动承诺的完成情况
十、店面小结( 17: 30--18: 30)
工作小结、分析解决
注:晚上小结后,可以进行微信营销的动作,发布朋友圈的内容可以集中在关于企业文化或 是团队活动之类的,也可以是感谢客户,晒客户订单与好评等;
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