【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《教育培训机构教师听评课表》,欢迎阅读!
教师听、评课表
项 目 教学目标 (10分)
1.目标明确。
2.符合课程标准及教材要求,全面落实三维目标。 3.符合学生学习的实际水平。 1.教学内容准确,教学容量适度。
教学内容 2.层次清楚,安排合理,注意新旧知识联系。 (20分) 3.教材处理得当,做到学与练的统一。
评分标准细则
总得分:
分得值 分 4 3 3 4 4 6 6 4 6 4 6 6 4 4
4.善于挖掘教材,寓情感、态度和价值观教育于知识教学与能力培养之中。 1.新课导入自然合理,善于激发兴趣,调动学生参与。 2.教学过程完整,环节清晰,突出重点,突破难点,讲练恰当。
教学过程 (30分)
3.教法得当、灵活,注重探究式教学。
4.发挥教师的主导作用,面向全体,师生互动,关注学生差异。
5.坚持启发式教学,注重培养学生的学习方法、思维方法,提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。 6.教具和电化教学手段使用合理。
学生活动 (15分)
1.学习兴趣盎然,思维活跃,积极投入,讨论热烈。
2.训练面广,人人动脑动手,整体参与,自主学习,合作探究,课堂秩序良好。 6 3.知识、技能、思想、情感和个性等全面发展。 1.知识面宽,教态亲切,有驾驭课堂的应变调控能力。
5 6 5 4
5
教学技能 (15分)
2.语言准确,简练,生动,逻辑严密且通俗易懂,体现学科特色。 3.板书设计合理,工整美观,演示操作规范、熟练,有效到位。
1.教学具有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,学习积
教学效果 极性高。
(10分) 2.学生对教师讲授的重点内容印象深刻,能理解或掌握大部分课堂教学内容。 5
综
合 评 价 意 见
优点:
不足:
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