关于新时期基层党建带团建工作的思考

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于新时期基层党建带团建工作的思考》，欢迎阅读！

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

关于新时期基层党建带团建工作的思考

作者：苏超

来源：《新生代·下半月》2019年第05期

【摘要】：本文对基层带团建工作的重要性进行了分析，对当前作现状以及存在的一些问题讨论，并针对这些问题对如何更好的实现党建与团建之间的良好结合提出了几点对策和建议，希望能够为基层党建带团建工作提供一些参考。 【关键词】：新时期 党建工作 团建工作 引言

青年群体是我国社会发展的核心与重要力量，培养社会主义事业的建设者与接班人是团组织一直以来不变的根本任务和主要工作内容。随着我国经济发展进入新常态以及社会物质环境的巨大改变，使得部分青年的思想观念受到了较大的影响，因此对于团建工作也就有了更多的需要。然而在当前的工作中还存在着一些问题，同时党建工作也无法良好适应团建要求，导致工作开发方式单一、思路不清晰，党建带团建的效果无法得到充分的发挥。 1.基层党建带团建工作的重要意义

青年群体是我国社会发展的核心与重要力量，培养社会主义事业的建设者与接班人是团组织一直以来不变的根本任务和主要工作内容。在我国目前的多数企业中，青年人的比例提升，已经逐渐成为了企业发展的中坚力量。然而在当前社会多元化发展的背景下，要想对青年群体的竞争意识、风险意识、创新意识等进行培养，实现青年职工的自我价值，团建工作有着非常重要的意义。在团建工作的开展过程中，坚持党的领导，巩固和扩大党执政是一项根本要求。因此，要想实现中华民族复兴的伟大梦想、推动社会主义和谐社会建设、促进企业在的良好发展，就必须要做好党建带团建工作，为团建提供良好的环境、条件和力量，进而使青年群体的生力军、突击队的作用得到体现。 2.当前基层党建带团建工作现状分析

2.1团建工作无法满足职工需求，职工参与团建的积极性不高

随着当前社会开放程度的提高，企业青年职工在生活方式和文化追求等方面发生了较大的改变，其对于团建工作的需求也变得更加多元化。然而在部分企业基层团建工作中，由于工作机制落后、传统，在开展团建活动时多以行政命令为领导，以突击性的活动模式为主，活动内容脱离职工生活、生产现实，导致青年职工的需要无法得到良好的满足，职工对于团建工作的参与度、积极性和认同感下降。 2.2党建、团建工作界限模糊

本文来源：https://www.dy1993.cn/iqm.html