主播薪资管理规定

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主播薪资保障管理制度

一签约主播待遇：

1. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入150万六豆以上,发薪500元+1000元奖励+礼物兑点；兑点为家族拿15%主播拿85%

2. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入100万六豆以上,发薪500元+700元奖励+礼物兑点；兑点为家族拿20%主播拿80%

3. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入50万六豆以上,发薪500元+500元奖励+礼物兑点；兑点为家族拿30%主播拿70%

4. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入25万六豆以上,发薪500元+300元奖励+礼物兑点；兑点为家族拿40%主播拿60%

5. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入12.5万六豆以上,发薪500元+礼物兑点；兑点为家族拿50%主播拿50%


6. 月播出时长达到60小时、每月礼物收入8万六豆,发薪300元+礼物兑点；兑点为家族拿50%主播拿50%

7. 月播出时长达到60小时、每月礼物收入4万六豆,发薪100+礼物兑点；兑点为家族拿50%主播拿50%

8. 月播出时长达到30小时、每月礼物收入15万六豆,发薪300元+礼物兑点；兑点为家族拿50%主播拿50%

9. 月播出时长达到30小时、每月礼物收入10万六豆,发薪200元+礼物兑点；兑点为家族拿50%主播拿50%

10. 月播出时长或礼物收入未达以上标准,当月只给予兑点处理；

二人气时长奖金

月平均人气超过1500人的直播时长达到60小时以上,奖金500元,不足的没有奖金 三勤奋奖金

连续三个月播出,每月1500人气的播出时长大于60小时,每月直播天数大于20天,奖金200元/月,三个月一结算,不满足上述条件者没有奖金 四广告提成

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