做精党支部做强党小组

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做精党支部 做强党小组

作者：刘兴涛

来源：《现代企业文化》2019年第29期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-048-01

摘 要 如何在高效化管理模式下如何规范地做好党的建设，新余钢铁集团公司党委进行了一些探索，通过对部分支部进行优化，并设置了一些党小组，确保党支部建设既要做到规范健全，又要做到精干高效，用党支部这个“支点”撬动公司党建上水平，撬动公司管理上台阶。同时，把党小组这个“战斗单元”的作用发挥好，以党小组的形式开展日常活动，以党小组为单元发动员工、凝聚群众，以确保公司各个党支部的战斗堡垒会更加坚强稳固。 关键词 党支部 党小组 规范化建设

江西新余钢铁集团有限公司是一家建厂于1958年的老国有企业，党的组织工作非常扎实。但这些年，公司一直在推行高效化管理，组织架构、工作人员又在逐步精简。这必然会带来一个问题：在高效化管理模式下如何规范地做好党的建设。

以该公司机关为例，机关党委下属有31个党支部，因为过去机关人多，按一个处室建一个甚至是几个支部，但是逐年精简下来，现在有的处室就几个人，党员就三五个，这样的处室（支部）本身日常工作就繁杂，如果不对党支部进行必须的优化设置，党支部规范化建设就能落到实处，更谈不上发挥好战斗堡垒作用了。

为此，该公司党委提出了“做精党支部、做强党小组”的理念，并在机关党委率先探索实行。“做精党支部”是指党支部建设既要做到规范健全，又要做到精干高效，用党支部这个“支点”撬动公司党建上水平，撬动公司管理上台阶。“做强党小组”是指把党小组这个“战斗单元”的作用发挥好，以党小组的形式开展日常活动，以党小组为单元发动员工、凝聚群众，以确保公司各个党支部的战斗堡垒会更加坚强稳固，各个党小组的战斗单元会更加灵活有力。 2018年8月，机关党委按照公司“1234”基层党建原则和“做精党支部，做强党小组”的工作要求，撤销原有6个党总支，将所属31个党支部整合成10个，同时根据其中6个支部特点，新设立了20个党小组。大半年来，机关党委所属党组织发生了显著变化。

一、党支部的活力不断显现。一是支委班子力量得到加强。支部整合后，新成立支部及时召开支部党员大会，按照《党章》要求，选举出了支委会及委员。各支部书记、委员的人选充分考虑工作协同，党政融合，由相关处室处长兼任支部书记，科职干部担任支委。通过配强党支部书记和支委成员，解决党支部工作和行政工作相互匹配的问题，既精干人员，体现高效原则。二是公司领导按照工作分工将党组织关系调入到相应党支部，对支部工作起到正向促进作

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