企业文化专员岗位说明书

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企业文化专员岗位说明书

一、基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 二、岗位概述

协助企业文化主管进行公司企业文化建设及品牌管理等工作，协助进行公司网站、刊物、微信公众平台、读书会等工作的开展与落实，提升企业员工凝聚力，归属感，为企业经营发展提供支持。 三、工作关系 公司内部工作关系

各职能部门、分公司相关岗位、集团总裁办 四、主要职责 工作职责

职责表述：协助企业文化建设、实施工作

1、负责公司微信公众平台的内容策划、文字编辑及消息推送工作。

2、负责公司重大活动、重要新闻事件的影像拍摄、内容采编、宣传报道工作。

3、负责每月公司内部刊物的版面设计工作，协助约稿、文字编辑、校对、出版发行等工作。

职责一 工作

4、负责“读书会”等公司重点文化工作、文化活动的提议、策划、准备与持续性推进工作。 5、协助进行公司其他各类企业文化宣传品（员工手册、网站、内刊等）的文字编辑、校对及出任务 版发行工作。

6、协助进行公司文化氛围的营造工作（企业文化上墙、宣传栏、宣传展板等）。 7、协助进行各分公司日常新闻稿件的收缴、修改、编辑和上传工作 8、协助完成公司各项企业文化活动的组织、策划、实施与宣传报道工作。 9、负责企业发展历史资料的收集、整理、归档、保存工作。

职责二 职责表述：协助进行企业对外宣传的相关工作 职责三 职责表述：完成领导交办的其他工作 五、任职资格

教育 专业

专科以上文化程度

新闻、人力资源、行政管理、工商企业管理类等相关专业

工作内容 公司外部工作关系

媒体、广告公司、印刷公司等

企业文化专员 行政部

企业文化主管 无

岗位编号 岗位编制 所辖人数

1人 0

基本 职称/资格证书 不限

条件 年龄/性别 25岁及以上/无性别要求

工作 专业经验 2年及以上人力资源从业经验或2年企业策划、企业管理、新闻媒体工作经验 经验 管理经验 无

1




语言能力

知识

岗位知识

■普通话 □ 英语： □ 其他请注明：

对文字有热爱，有一定文字功底，熟悉媒体运作模式，具备一定企业管理知识 具有优秀的沟通协调能力、团队合作与管理能力，具有良好的计划能力和执行能力，具有大局意识、极强的责任心和工作热情、能够充分以身作则。掌握office办公软件应用

计算机技能 ■办公软件 □ 系统软件 □ 其他软件（请注明）：

能力 岗位能力素质

1、发展方向，文化管理或企业文化师 2、可晋升职位，企业文化主管 职业

职业发展方向

规划 3、可升迁至此职位，专员、文员

4、可调换岗位，分公司人力行政主管 其他基本要求 工作环境 六、权限禁忌要求

权限

1.对企业文化建设管理具有建议权 2.对企业文化建设具有落地执行权 1.禁止收受贿赂 2.禁止超越权限工作

3.禁止一切有损公司形象或损害公司利益的行为

编制人



日期



审核人



日期



批准人



日期



1、工作环境：■室内 □室外 □噪音 □有毒害 □低温 □其他 2、工作时间：■正常工作出勤 □偶尔加班 □经常加班

禁忌





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