合规文化加强合规文化建设营造遵章守纪氛围

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合规文化-加强合规文化建设 营造遵

章守纪氛围





近年来，农行海门支行以开展“内控案防执行年”活动为契机，狠抓合规文化建设，不断提升全员的合规文化理念，努力构建合规文化建设的长效机制，在全行上下营造“人人合规，主动合规”以及遵章守纪的浓厚氛围，真正将合规文化理念内化于心，固化于制，外化于形，形成常态化。合规文化

为提升合规操作教育效果，该行组织开展“六个一”活动，组织全员学一遍案例，写一篇心得，开展一次宣讲，进行一次讨论，组织一次警示教育，进行一次排查。他们以《中国农业银行员工

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行为守则》及《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》为守则，教育员工合规操作令行禁止，同时以身边人和身边事教育引导员工，以典型案例警示员工，努力营造违规操作“人人关注，个个喊打”的氛围。

该行制作了文化墙，将“合规创造价值，违规就是风险”、“发展是船，合规是帆”，和“热情周到、耐心细致、诚实守信、规范高效”等20块警示标牌挂在走廊、过道和会议室，将警示用语设为电脑开机显示，强化宣教效果，积极营造合规文化氛围。合规文化同时，该行利用“普及金融知识万里行”活动的宣传平台对员工、客户和广大群众开展合规知识、法律知识和业务知识的宣传，提升农行的社会形象。

与此同时，该行注重加强对员工的合规文化教育的培训，固化“四必讲”制度，将合规教育纳入员工继续教育的培训内容，凡各类机构和人员的培训，都安排了合规文化内容，做到新员工入行

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