足浴店消费项目提成方案

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水泥稳定碎石底基层试验段施工方案



消费项目提成方案

1、沐足师提成标准 钟数标准 100个钟以下 101-120 121-150 151-180 181-210 211-230 231-250 251以上

20 21 22 23 24 25

21 22 23 24 25 26

251个钟以上统一按28元提成

23 24 25 26 27 28

轮钟（元）

19

点钟（元）

20

加钟（元）

22

沐足现金请假58元/60分钟（套票、充值卡均可），提成均为25元/钟。全天7个钟（白天3个钟，晚上4个钟）。

注：同等标准上加1元。 2、足疗师提成标准

轮钟25元 点钟26元 加钟28元 3、中、泰式提成标准 项目 中式按摩 90分钟泰

轮钟 20元 42元

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点钟 22元 47元

加钟 23元


水泥稳定碎石底基层试验段施工方案

式

4、理疗师提成标准

（头）轮钟50元，点钟53元 （加）轮钟25元，点钟27元

5、中医保健提成方案：轮钟27元，点钟30元。

6、肾养足疗提成方案：轮钟30元，满20个钟以上提成32元/钟。

7、新进（女）沐足，足疗师保底1个月，生手保底2000元/月，熟手保底工资2300元/月；理疗、泰式技师保底1个月，生手保底2300元/月，熟手保底工资2500元/月。

8、修脚、采耳、火罐、刮痧、治脚气（次）均提成10元/点。 9、足疗、沐足、泰、理疗师工作满一年，每个钟提成加1元，工作满两个加2元，以此类推。

10、凡属技师类的工衣都将采取一次性买断工衣款，分两次工资中扣回。

11、每月评选服务部优秀员工一名，奖励50元。 12、每月评选服务部最佳销售奖一名，奖金50元。 13、每月评选技术部业绩进步突出然二名，奖金各50元。 14、每月评选技术部最佳业绩奖前三名，奖金分别200元、150、100元。

15、技术部、服务部所有员工每月开设全勤奖，奖金50元，要求当月不迟到，不早退，不请假，不休假（包括正休3天），不旷工。

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