企业员工社会工作辅导介入模式初探——从工业社会工作员工协助方案的角度

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企业员工社会工作辅导介入模式初探——从工业社会工作员

工协助方案的角度

李晓凤

【期刊名称】《社会工作》 【年(卷),期】2010(000)018

【摘 要】随着经济社会的高速发展,企业员工遇到了工作压力的困扰,员工的各种问题对企业的可持续发展造成了极大的阻碍。本文提出了一种解决途径,即发展工业社会工作员工协助方案的重要性,并着重从心理资本与社会资本的视角,初步探索了企业员工社会工作辅导的介入模式。 【总页数】1页(P) 【作 者】李晓凤

【作者单位】深圳大学法学院社会学系 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】

1.企业社会工作介入员工关系管理的新探索——以深圳市B企业员工为例2.社会工作介入企业员工帮助计划(EAP)研究——以成都富士康“新员工适应成长小组”为例3.微型企业员工的困境探析及社会工作介入策略

——以YY企业的调查研究为例4.微型企业员工的困境探析及社会工作介入策略


——以YY企业的调查研究为例5.社会工作介入中小企业员工压力管理研究——以Z企业为例

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