学校党务工作总结

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学校党务工作总结

学校党务工作总结一年来，在市教育工委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立让更多的人接受更好的教育的理念，坚持党要管党，从严治党的原则，以加强党员干部队伍建设、教师职业道德建设和学校精神文明建设为工作重点，把党建工作与学校中心工作紧密结合，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为全面完成学校的工作任务提供了有力的精神动力和组织保障。一、以改进作风和提高能力为重点，加强党的组织建设和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力一是以提高干部整体素质为重点，不断强化干部队伍建设。调整了干部分工，理顺了管理机制。调整之后以处室为核心，以年级为纽带，统筹协调，分工合作，实现了分工不分家，共同承担，协同作战的良好工作机制。完善了干部工作讲评办法，实行干部工作学习、反思制度，每月定期召开部门工作总结安排会，反思前期工作，安排部署新的工作，形成了工作事先有安排，事后有反思的良性循环，提高了干部工作的执行能力。二是加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。通过深化主题活动，实现了党员自我教育、自我提升、自我实现的目的。结合新课改背景下导师制实施，继续开展爱心助学结对帮扶活动，拓宽帮扶内容，注重日常跟踪帮扶，保证帮扶效果的落实；开展了党员奉献日活动，倡导党员双休日学校开放教育资源的同时，发挥专业和自身特长为学生进行义务辅导、义务讲座，强化奉献意识；在教师党员层面开展党员示范课和示范班会活动，上半年进行文科组示范课，下半年进行理科组示范课，促进了党员专业成长。三是重视组织建设。在组织发展中，坚持立足教育，重在培养，保证质量，个别发展的原则，实行了支部包干，责任到人的培养方法，加大了对入党积极分子的培养力度，在保证质量的前提下，加快了新党员的组织发展工作，今年，有两名同志加入党组织，四名同志转正，为党组织输送了新鲜血液，增添了新的活力。二、加强学校精神文明建设，努力建设人文和谐校园，为学校发展创设优良环境一是加强教师职业道德教育，不断提高教师职业道德水平。继续加强师德建设，严格按照教育局要求，实行师德述职和考评制度，组织开展师德建设月活动，举办了爱与责任主题演讲比赛，强化教师热爱教育事业，热爱学生的高尚师德，增强教师的职业责任感与幸福感。学校聘请了新一届家长委员会，广泛了解学生、家长对我校教育教学、师德建设等工作的意见和建议，从而强化了教师的师德意识和责任意识，在社会上树立了良好的学校形象。二是注重以人为本，以教师专业发展为本，全面加强教师队伍建设。为促进教师专业成长搭建平台，完善教师培训计划，丰富培训形式，满足不同时期教师专业发展的需要。完善《济南九中教师专业发展手册》，强化专业发展指导，定期讲评奖励，引导全体教师关注个人专业发展。三是修订完善教师考核评价方案，更加注重过程性和诊断性评价，注意发挥骨干教师的引领和榜样作用，关注教师在教育教学过程中的投入与付出。一年来，老师们在各级各类比赛中成绩斐然，本年度，李茜英等8位教师分别获得济南市三八红旗手山东省教学能手济南市建功立业先进个人等市级以上综合荣誉称号，孙淑双老师获得全国主题班会评比一等奖，并获得山东省历史优质课评比一等奖第一名，还有14位老师在济南市优质课（说课）比赛中获得一、二等奖，43位老师在教育教学论文、教学设计、课件评比中获得市级一等奖。四是继续深入开展精神文明创建活动，保持省级文明单位创建成果。着手制定文明处室星级创建标准，开展处室文化建设。关心教职工生活，活跃教职工的课余文化生活，愉悦身心，继续实施教师健康工程，组织健康知识讲座和教职工查体。获得教育局举办的新春跳大绳比赛团体第一名、春季长跑接力第一名、教师排球比赛男子第三名，在市教育教师健康工程评比中获一等奖。五是积极推进校务公开，努力拓宽公开渠道，丰富公开内容，学校重要决策、重大支出、主要工作安排等内容都能及时地向教职工公开，增强了工作的透明度，提高了民主管理的水平，提升了团结协作、积极向上、和谐有序的学校精神，保证了学校的改革、稳定和发展。六是高度重视学校安全工作，继续实行一岗双责，与各职能部门签订安全责任书，增强安全防范意识，加强巡视和检查，创建平


安和谐校园。一年来未发生违法事件和安全事故，学校安全工作得到上级部门的好评。三、重视发挥工青妇等群团组织的作用，重视统战工作和老教协工作，努力形成促进学校快速发展的有效合力一是进一步规范了教代会和校务公开工作，坚持民主管理，认真履行教代会民主管理、民主监督的权利，发挥广大教职工参政、议政的积极性。召开了教代会专题会议和八届二次会议，研讨涉及教职工切身利益的问题和学校发展的重大问题。二是团委与政教处联合以培养现代文明中国人为德育总目标，以两信教育为核心内容，在全校学生中开展了爱的教育弘扬和培育民族精神月活动、责任征集和唱响尊重的赞歌主题演讲等系列活动，对学生进行养成、尊重、责任等主题教育，收到了良好的效果。三是重视老干部工作，充分发挥离退休党支部和老教协的作用。积极组织老干部经常性的交流与活动。学校领导定期走访老同志，尽力解决他们生活上存在的困难。为了加强老教师之间的交流和沟通，组织开展了重阳节联欢、老教师趣味运动会、郊游、健康保健讲座等形式多样，内容丰富的适合老年特点的文化娱乐活动，丰富老同志的晚年生活，使他们老有所为，老有所乐。积极做好送温暖工作，坚持婚、丧、并育、困五必到，使我校的帮扶救助和走访慰问制度化。四是加强统战工作，充分发挥民主党派和党外知识分子的作用。按照上级统战工作的要求，积极组织党外知识分子开展建言献策活动，积极支持民盟开展工作，提高参政议政水平，营造了人人关心学校发展，人人参与学校建设的良好氛围。过去的一年里，我校党建工作取得了一定的成绩，也存在缺陷和不足，主要有：1、理论学习还不够平衡和深入，缺乏实效性，组织活动形式不够丰富，学习的效果还有待进一步提高。2、干部队伍建设、党员的教育和管理还需强化，部分党员对必要的党组织生活和党内活动形式的思想认识不够到位。党员量化考核和定性评价不够明确，缺乏教育和警示作用。3、少数党员不能以党员标准严格要求自己，未能起到先锋模范作用，在群众中产生了不良影响。4、党组织对党员和群众的关心还不够细致，思想政治工作不够及时、深入，缺乏实效性。鉴于此，2009年学校党务工作做如下安排：基本思路固本强源，联动延伸，求新创特，塑造品牌。工作目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以建设活力校园精神家园和谐校园为总目标，以教育教学和学校管理工作的重点和难点作为党务工作的着力点，切实抓好干部队伍、党员队伍、教职工队伍建设，充分发挥学校党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为实现学校新的发展，全面完成全年的工作任务提供有力的组织保障。实施策略固本强源，以学校中心工作为着眼点，寻找党建工作的着力点本，即学校生存之本，教育教学质量是学校的生命线，是学校工作的中心线，而党建工作就是中心工作的保障线，因此，学校党建工作出发点和落脚点就是提高办学质量，提升学校形象，让社会放心，让学生及家长满意。源，即工作提升之源，也就是固本的支撑点，即党组织的思想建设、组织建设、作风建设及廉政建设。2009年学校党委将围绕三高的目标开展各项建设，主要解决三个问题，即思想境界、精神状态以及工作效率。一是队伍建设着眼高水平。首先，要着力增强三类学习，即政治理论，教育法规，先进理念。学习政治理论，把学习贯彻科学发展观作为全年的首要政治任务，做好学习活动的整体策划和活动落实，确保学习效果，在学习贯彻中提升工作水平，促进学校发展。学习教育法规，增强依法执教意识，提高依法治校水平。学习先进理念，结合第二轮课改，采取多种形式加强教师专业培训，提升党员教师专业素养。

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