中专顶岗实习总结报告优秀范文

2023-01-10 08:25:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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中专顶岗实习总结报告优秀范文

随着社会中国经济的快速发展,企业急需库季大量熟练的技术煤矿工人,在广东、福建等沿海西北地区开放城市和发达地区,对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准,再加上近年来的农工荒,顶岗职员实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习,是加强学生实践战斗能力动手能力的培养,不断提高学生综合职业能力,促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路,是中职学校进一步提高办学品质,增强人才培养针对性,持续提升学生就业竞争力,促进学生就业的客观强烈要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份控股有限公司来兼职对中职学生顶岗实习的指导,总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题,以供参考。 一、认清形势



二、明确中职学生顶岗实习的现状 1、从学生角度来看。

相当一部分学生理论素养不高,对于专业知识缺乏多余的缺乏了解;部分学生从小娇生惯养,生活自理能力比较差,其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱,难以适应竞争竞争激烈的职场融资需求;还有一些家长就业观念滞后,存在盲目的温和悲观或悲观情绪,择业观、价值观、人生观尚存偏差。 2、从企业来看。



3管理难度大

学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”,明确双方在学生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员数量和资金支配,专职班主


任往往没法起到巡视、监督、信息反馈的作用,学校对学生的整体管理和指导功能弱化,学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种种困难无法能陷于得到及时、有效的解决,这在很大程度上影响了实习的质量。

4、稳定性差

学生到企业开展顶岗实习后,往往会因为各种原因会八十有一些学生不能坚持到实习期满就离开企业提前返校已经结束顶岗实习企业的用工是有专案的,而且,从招聘到培训,外贸企业均要产生成本,现在的企业大部分都采用流水线生产方式,学生一旦辞工,会造生产线瘫痪,企业必将产生财产损失,也必将影响学校和企业之间的项目合作。

三、分析原因

导致学生在顶岗实习期间稳定性差的原因是多方面的。 首先,学生的就业心态和适应社会的不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才,要求必须到第一线工作和锻炼,但有些学生自认为自己是中职指出学生,怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起,拿一样的工资,应该有一个良好工作环境和工薪待遇。

第二、对第一线的工作估计不足,理想和现实之间的差别较大,难以承受第一线的艰苦工作,有的学生甚至工作没到就要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区基本上的上班时间都接近12小时,早上8点进入车间,中午1130开始轮流吃午饭,一般情况下企业给了管理人员45分钟的吃饭时间,然后继续上班,下午530开始轮流吃下要午饭,然后继续加班到9点左右才能下班,有时赶产量甚至佩列赫到10点钟左右,除去吃饭的1个半小时时间,有近10个半小时的上班时间,所以顶岗实习的前3个月大部分一小部分学生都印证工作时间太长,吃饭时间不够,工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了午睡的习惯,没有午休时间,睡不够;饮食习惯不适


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