奋进抓抓

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奋进抓抓



“守正奋进抓落实”作风建设年启动以来，党委组织部认真贯彻落实学校党委安排部署，结合部门工作实际，坚持问题导向，狠抓作风建设不松懈，深入整治全校干部队伍“慵懒散软浮推”等方面突出问题，以此推动全校各级干部形成风清气正、凝聚人心、服务发展的浓厚氛围。加强组织领导。党委组织部多次召开部务会议，研究学校处科级干部作风建设工作，以问题导向、目标导向、结果导向细化实化工作措施，制定实施方案，组工干部始终在作风建设中走在前、做表率。把作风建设与扎实推进巡视整改任务的有效落实，与高校官僚主义、形式主义专项整治行动相结合，切实推动工作，确保工作实效。坚持党建引领。党委组织部始终紧抓党建这个“牛鼻子”，着力提升党员干部围绕中心服务大局能力、抓班子带队伍能力。围绕年度党建目标任务，发扬钉钉子精神，驰而不息，久久为功，逐步形成党委抓、书记抓、有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。扎实开展了新时代党建“对标争先”建设工作，组织各基层党组织开展省级“标杆院系”“样板党支部”“双带头人”教师党支部书记、“优秀党务工作者”申报工作，对原申报成功的“标杆院系”“样板党支部”“双带头人”教师党支部书记开展达标验收工作，激发党员干部担当实干热情，将“力争先进”成为干部队伍作风建设的政治自觉。中层


班子绩效考核中，不断加大党建工作考核权重，严格落实党组织书记抓基层党建述职制度，把党建工作贯穿于抓班子、带队伍、转作风的各个方面，促进各项工作顺利完成。强化责任担当。党委组织部始终把作风建设年活动作为推动工作落实的重要抓手，锤炼敢于担当、敢于负责、不畏艰险的过硬作风。本轮疫情以来，党委组织部把做好疫情防控工作作为干部提升能力、锤炼作风的“主战场”，激励干部在冲在前、干在先，累计调配近100名干部下沉一线，上下联动，凝心聚力，发扬优良作风，全力做好值班点值守、网格化摸排、后勤保障等工作，以坚守和奉献筑牢疫情防控校园安全防线。

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