应急管理考核制度

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应急管理考核制度

为进一步做好矿井应急管理工作，根据上级一系列关于应急管理工作的文件精神，结合我矿实际，制定本制度：

一、考核对象

各专业、职能部门、基层单位。 二、考核内容

1、应急管理组织机构涉及人员到位情况，各专业、单位应急管理人员配备情况。

2、应急值守工作情况，包括制度落实、值班记录、信息报告、批示批转、上传下达等情况.

3、应急救援物资储备管理情况、兼职应急队伍管理情况。 4、应急预案演练和管理情况。 5、预警信息管理情况.

6、应急管理日常工作落实情况。 7、应急宣教、培训工作落实情况。 8、其他有关应急管理工作情况。 三、考核办法

1、应急管理考核工作由应急管理领导小组负责，每月一检查、一考核，考核情况有记录，有通报。

2、应急办公室负责落实考核，督促整改，对落实不力的单位和个人进行追究处罚。

3、应急管理制度不落实，每项对责任人罚款50元，联责分管领导20元。

4、资料记录不健全的，对责任人罚款20元。


5、发生应急事件不能及时到位履行职责造成后果的，视情节给予罚款、警告、记过、降职、撤职处分。

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