基层群众文化团队建设与发展分析

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基层群众文化团队建设与发展分析

作者：赵祥秀

来源：《文艺生活·中旬刊》2016年第04期

摘 要：基层群众文化团队是维持社会安定和谐秩序的基础性指导媒介，不管是在时代精神传承、社会大众心灵温暖方面都创造了极大的贡献。进行该类文化团队建设宣传，需要更加妥善地发挥出主管机构、区文化馆、街道文化站等优势，其间沿用系统化管理方针，保证各类文艺骨干文化素养得以大幅度提升、表演场地空间全面扩张、内部组织领导机构全面修缮，这样才能更加有效地吸纳群众参与到该类事务之中，为弘扬各类民族传统文化灌输坚实的支持动力。因此，本文便针对基层群众文化团队建设和发展策略加以细致化验证解析，希望能够为基层文化发展前景科学化绽放，提供保障。

关键词：基层群众；文化团队；建设发展；核心措施

中图分类号：G247 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2016）11-0216-01

经过一定时期的奋斗，我国基层群众文化建设工作总算换取一定程度的成就，使得人民精神文化生活水准全面改善。不过透过客观层面观察，如今我国基层群众文化建设模式始终不够成熟，衍生许多与发展目标偏差过大的迹象，不能保证和群众自身精神文化诉求的全面贴合结果。由此看来，针对基层群众文化建设实效予以强化，本身保留着极为强劲的现实意义。 一、如今我国基层群众文化团队建设过程中遗留的弊端问题整理研究 （一）群众文化团队类型过于多样化

结合以往调查结果认证，我国不同街道和社区开始衍生出舞台表演、手工技艺、康体、益智类、服务类等文化交流团队。尽管说这类结果对群众文化事业繁荣产生较强的推动功效，但是却也不可避免地令区域、街道两级文化单位专业辅导力量全面分散，不能针对创新型团队组织加以持久、科学化培训引导。 （二）群众文化团队组织严重松散化

首先，基层群众文化团队，本身属于自发产生的社会组织，其本身就被赋予一定程度的动态、松散、失衡等特性，在此类背景下，涉及组织管理水准低下、参与认知度不高、社会功能无法充分发挥等现象广泛分布。其次，因为基层文化管理单位对群众文化团队控制集中性不强，使得许多区域尚且未能搭建起健全化群众文化团队评级控制体系，令其至此深陷自生自灭且无序的被动境遇之中，其间群众文化团队各自为政、关键性文化资源被全面划分且不能很好地改造沿用。以上结果都给基层群众文化团队控制水准有效提升，带来严重的限制危机。 （三）群众文化团队发展不够独立化

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