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完善干部选拔初始提名制度的现实意义和实践价值
张计彪;吴明君
【期刊名称】《人民论坛》 【年(卷),期】2014(000)002
【摘 要】党政领导干部选拔任用过程的科学与民主程度,关乎干部选拔任用的质量,影响党的信誉和形象.目前干部选拔初始提名制度存在选拔视野窄、民主程度低、程序不规范、缺乏有效监督等问题,文章提出从加强完善公开预提名制度,实现党内提名制度规范化等方面来进行改进,明确标准、主体、程序、责任等,提高干部选任质量.
【总页数】3页(P72-74) 【作 者】张计彪;吴明君
【作者单位】邢台学院;邢台学院 【正文语种】中 文 【相关文献】
1.以改革创新精神积极探索初始提名任用干部制度——临朐县实施党代表初始提名干部制度的实践与思考2.完善干部选拔初始提名制度的现实意义和实践价值3.完善党政领导干部选拔初始提名制度研究4.祥云完善选拔干部初始提名制度5.完善党政领导干部选拔初始提名制度研究
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