周工作总结的相关要求

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《周工作总结的相关要求》，欢迎阅读！

需提交工作总结的岗位和工作总结

的具体要求



一、各部门需提交周工作总结的岗位

1、财务部：部长、副部长；

2、运营支持部：部长、副部长（2名）、物流组组长、保管组组长；

3、营销系统：

运营支持部部长、副部长； 4、人力资源部：部长、专员； 5、质量部：部长、QA

6、化验室：主任、成品组组长、生测组组长、原辅料组组长； 7、工程部：部长、副部长、专员 8、技术生产部：部长、副部长、科员 9、生产车间：主任、工艺员。

二、周工作总结内容的具体要求

1、本周工作内容阐述，要有数据汇报；

2、上周工作计划中本周未完成的部分，未完成的原因，再次完成的时间和条件；

3、本部门或本人工作中出现的失误，造成的损失，补救措施，彻底避免的措施；

4、本部门存在的问题和需要公司或兄弟部门给予的支持； 5、部门工作与自我分析和完善规划（不需要每周提交此内容，


每月提交一次即可）

6、关联部门或岗位存在的失误与问题，必须提交，如关联部门申报了，而本人没有提及，属于瞒报，每次罚款100元。

三、提交时间

1、每周六晚18:00时前，需要提交周工作的人员将周工作总结发至车文剑邮箱（656838974@qq.com）

2、每周六晚19:00时前，车文剑将汇总的周工作总结发至总经理指定的邮箱。

3每周六晚18:00在微信中桂管理群内公布未按时提交周工作总结人员名单。

黑龙江中桂制药有限公司 二0一五年一月二十六日

本文来源：https://www.dy1993.cn/f1Wx.html